12月中旬，由儲運公司工會主辦的內部電子刊物“意見墻”第一期，正式在公司“QQ群”與廣大職工見面。其內容“誰的建議好，大家評評看”一經刊出，即得到廣大職工積極響應。

早在年初，公司就在公司范圍內，開展了以各工會分會為單位，每季度征集職工合理化建議（意見）的活動。職工的多條建議（意見）已被公司采納并實施，在公司的發(fā)展中產生了實效。本刊物的創(chuàng)刊，緊緊與當前“兩學一做”學習教育成果相結合，集廣大職工所思所想，充分引導、調動職工參與到企業(yè)改制、發(fā)展中來，凝聚、統一了職工的思想，使集體智慧在儲運當前“止虧、治虧、提質增效”經營的中心工作發(fā)揮作用。

本著“開源節(jié)流”的理念，公司工會依托現有的辦公電腦平臺資源，創(chuàng)刊“意見墻”，節(jié)約了開支、提高了職工的關注度。