為進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，全面提升黨風廉政建設(shè)工作科學化水平，營造風清氣正的工作氛圍，引導廣大黨員干部明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉潔意識，提高防范風險的能力。近期，物資彬長分公司緊密結(jié)合當前工作實際，大膽采取“吹拉彈唱”新模式，強化自警、自律意識，積極推動彬長分公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。 

    常吹“耳邊風”。分公司紀委從職工思想意識著手，無論是公司大小會議，甚至是行走途中，時刻把“八項規(guī)定、十條禁令”掛嘴邊，將近期發(fā)生的腐敗事例編輯成冊，下發(fā)至每一位員工，并且利用周三政治理論學習日組織廣大干部職工集體學習討論，深刻認識反思案件教訓；節(jié)假日期間，群發(fā)“廉政短信提醒”成常態(tài)，既表達了節(jié)日祝福，同時為廣大黨員干部提神醒腦、敲響廉潔警鐘，做好模范表率，讓廉潔之風“入腦入心”。 

    拉緊“責任線”。黨委書記與各支部書記、部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，各部門負責人做出廉潔自律承諾，細化落實責任，切實將責任扛牢抓緊壓實。分公司紀委書記與關(guān)鍵崗位職工時常談話、談心，隨時掌握和分析職工思想動態(tài)，這一舉動，使領(lǐng)導與職工交流增多、心與心貼的更近、情與情溶得更濃，整個干部隊伍聯(lián)系更加精密、更加團結(jié)，為更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)，同時也為提高黨員干部拒腐防變增強“免疫力”，注入“強心針”。 

    彈塵“除污垢”。通過集中警示教育、自查自糾、民主生活評議會等活動，本著公開、公正的原則廣泛開展批評與自我批評，本著“找不到問題才是最大的問題”這一理念，鼓勵廣大黨員干部為自己“找茬”，為他人“挑刺”，敢于動真碰硬、揭短亮丑，不因為“丟面子、唱黑臉”而心有芥蒂，虛心接受他人“指教”，及時理清認識偏差，彈去思想上的污垢，爭做合格精兵，凝心聚力為助推彬長物資發(fā)展唱響“清廉”主旋律，打好攻堅戰(zhàn)。

    唱響“清廉曲”。在分公司范圍內(nèi)開展廉政作品征集活動，選出優(yōu)秀的攝影作品及“廉潔警句”，由黨群工作部統(tǒng)一制作成多副精美的圖片發(fā)放至工作群，要求每位員工根據(jù)自己的喜好自行安裝成“電腦屏?！保o委將隨時進行檢查，對未安裝者全公司通報批評，讓每位員工緊繃“廉潔弦”，常念“緊箍咒”。同時，分公司還精心打造了一幅幅形式新穎、圖文并茂，以“弘揚廉政文化，營造廉潔氛圍”為主要內(nèi)容的“廉潔文化長廊”，讓廣大黨員干部在耳濡目染、潛移默化中受到了廉政文化的熏陶和教育，使“廉潔清正、誠信做人、規(guī)矩做事”的信念牢牢的刻在每位職工的心中。（高瑞）