按照物資集團黨委年初制定的企業(yè)文化宣貫計劃，為了抓好企業(yè)“合”文化的宣貫工作，近日，由公司黨群工作部組織，企業(yè)文化宣貫工作首站從彬長分公司開始，并陸續(xù)在黃陵、神南、儲運、西安區(qū)域的12家基層單位進行。

此次企業(yè)文化宣貫工作還專門聘請了企業(yè)文化建設(shè)方面的教授。他以物資集團的“合”文化為核心，以“合融同心、合力同創(chuàng)、和合共贏””價值取向為主線，圍繞物資集團企業(yè)文化的源遠、核心理念、落地根植進行了多層次、多角度闡述，并結(jié)合“合”文化與物資集團發(fā)展的八大關(guān)系，對集團企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值、企業(yè)精神等進行全方位宣貫。

為統(tǒng)一全體員工對 “合”文化的內(nèi)涵的認知，增強建塑“合”文化的思想自覺和行動自覺，公司除了分片區(qū)集中宣貫，還將組建基層企業(yè)文化宣講隊伍，對宣講員進行培訓，開展分層宣貫。各單位結(jié)合自身實際，開展了形式多樣的宣貫活動，讓企業(yè)文化理念進思想、進崗位、進班組、進庫區(qū)，融入到經(jīng)營管理的全過程，融入到職工的工作和生活，用“合”文化增強企業(yè)凝聚力，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)動力，讓“合”文化真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之魂。