深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 奮力譜寫二次創(chuàng)業(yè) 追趕超越新篇章

在物資集團(tuán)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話

（2017年6月28日）

卜志義

同志們：

    在即將迎來中國共產(chǎn)黨誕辰96周年之際，公司黨委今天召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨2015-2016年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，總結(jié)兩年來創(chuàng)先爭優(yōu)工作，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個人，對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)行動員部署。剛才，大會對評樹的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“基層服務(wù)型黨組織示范單位”、“黨支部求實(shí)創(chuàng)新帶頭人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰獎勵。我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀，向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員和離退休黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！

    表彰是為了更好的傳承，傳承是為了更好的前行。公司黨委希望通過今天的表彰大會，進(jìn)一步激勵各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員對標(biāo)先進(jìn)、追趕超越，為公司改革發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績，譜寫新篇章。

    下面，我講三個方面的意見

    一、回顧總結(jié)兩年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動

    兩年來，在陜煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以提升黨建整體工作水平為目標(biāo)，以推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展為主線，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的使命感和責(zé)任感，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和推動力，把黨的優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力，發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

    （一）圍繞強(qiáng)化“四種意識”，爭當(dāng)“四講四有”合格黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。公司黨委去年5月20日啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極投身到學(xué)習(xí)教育中來，始終堅(jiān)持以“學(xué)”為“基”，以“諾”促“行”，以“亮”曬“效”，圍繞強(qiáng)黨性、擔(dān)責(zé)任、樹形象開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達(dá)到了“學(xué)”“做”互促共進(jìn)。神南分公司的黨員論壇、招標(biāo)公司每天早上八點(diǎn)給黨員定制學(xué)習(xí)教育“簡餐”、彬長分公司礦區(qū)黨支部班前后的“微黨課”、進(jìn)出口公司開展評選星級黨員以及微信、手機(jī)APP等新媒體和口袋書等，學(xué)習(xí)教育開展得風(fēng)生水起。公司黨委通過嚴(yán)實(shí)督導(dǎo)、分類排序、季度通報，使學(xué)習(xí)教育更加嚴(yán)起來、實(shí)起來；通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子“五個帶頭”以上率下、開通“兩學(xué)一做”微信公眾號、增設(shè)“兩學(xué)一做”和“黨員微故事、微感言、職工微評論”網(wǎng)站專欄等，助推學(xué)習(xí)教育深入開展。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員的“四個意識”不斷增強(qiáng)，爭當(dāng)“四講四有”合格黨員的自覺性不斷提高，黨的“三會一課”等政治生活制度進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的建設(shè)虛化、弱化、淡化、邊緣化的問題有了一定的改進(jìn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育受到省國資委第二督導(dǎo)組和陜煤集團(tuán)的充分肯定。

    （二）圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)能力和水平不斷提升。為強(qiáng)化各級黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)改革、服務(wù)黨員、服務(wù)職工的主體責(zé)任， 2015年6月，公司黨委專門安排開展了創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動?；顒娱_展以來，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)真踐行服務(wù)宗旨，服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度較兩年前明顯提升。彬長分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工倡導(dǎo)和踐行“物資有形、服務(wù)無限”的服務(wù)理念，對標(biāo)一級區(qū)域社會物流中心，開發(fā)拓展倉儲服務(wù)功能、運(yùn)輸配送、代理采購、代理銷售及電子商務(wù)交易平臺等五大功能，在各供應(yīng)站建立了井口物資超市，探索出“前店后庫”式集中儲備管理和“7×24小時”服務(wù)模式，贏得了彬長礦業(yè)和區(qū)域用戶的普遍認(rèn)可和全力支持，2015-2016年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入19.07億元，凈利潤1681.31萬元。榆林分公司黨支部融“心”融“情”于服務(wù)中，堅(jiān)持開展“三進(jìn)三問三幫”活動，即進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)供應(yīng)站、進(jìn)宿舍，問情況、問訴求、問作風(fēng)，幫思想、幫生活、幫發(fā)展，通過支委聯(lián)系黨小組、黨小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系職工的“三聯(lián)”制度，讓難題在一線破解、感情在一線增進(jìn)、成效在一線檢驗(yàn)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，提高了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

    （三）圍繞抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨創(chuàng)先爭優(yōu)，黨建工作整體水平不斷提高。針對省委第八巡視組在政治巡視中自查出的九個方面的問題認(rèn)真整改。從強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)抓起嚴(yán)起，按期完成了公司黨委、4個所屬基層黨委和15個基層黨支部的換屆選舉工作，黨的基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)。從強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)抓起嚴(yán)起，修訂了《企業(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》，制定了《企業(yè)中層管理人員年度考核實(shí)施辦法》，首次對公司中層管理人員進(jìn)行了綜合考核評價。制定下發(fā)了所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三個辦法，干部管理、考核、評價體系進(jìn)一步完善。從落實(shí)黨內(nèi)基本制度抓起嚴(yán)起，“三會一課”制度化常態(tài)化初見成效，各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、參加雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、主題黨日活動制度得到有效落實(shí)。從強(qiáng)化國企黨建抓起嚴(yán)起，著眼于把方向、管大局、保落實(shí)，修訂了《黨委會議事規(guī)則》和《關(guān)于規(guī)范黨委會議題提報工作的通知》，企業(yè)“三重一大”決策程序進(jìn)一步規(guī)范。

    （四）圍繞廉潔從業(yè)教育和廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)，營造了風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于物資采購供應(yīng)和招投標(biāo)制度，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的廉潔從業(yè)教育，配齊了各級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，修訂了《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，列出了32條負(fù)面清單，配套制定了相應(yīng)處罰措施。全面推行了崗位廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，用兩年時間完成了從試點(diǎn)到推廣的既定目標(biāo)，廉潔從業(yè)教育的體系建設(shè)得到完善。黃陵分公司的“陽光辦公大廳”實(shí)行 “一站式”服務(wù)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，降低了交易成本。健全了廉潔風(fēng)險防范機(jī)制，形成了 “131”管理體系，做到了內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程控制有考核、問責(zé)修正有依據(jù)。

    （五）圍繞完成經(jīng)營指標(biāo)和提質(zhì)增效創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)濟(jì)效益和管理水平邁上新臺階。兩年來，公司各級黨組織堅(jiān)持圍繞中心工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，各級領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞完成經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)“四好”率先垂范，廣大共產(chǎn)黨員創(chuàng)“四優(yōu)”爭當(dāng)先鋒，保證了公司各項(xiàng)安排部署的貫徹落實(shí)和經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。招標(biāo)公司黨支部不等不靠，對外開拓新市場、涉足新領(lǐng)域、探索新方法，兩年實(shí)現(xiàn)招標(biāo)代理金額207.15億元，營業(yè)收入8338萬元，創(chuàng)造利潤2940萬元，被中國招投標(biāo)協(xié)會授予“信用評價AAA級信用企業(yè)”稱號，被中國采購與招標(biāo)網(wǎng)評為“2016年度中國最具競爭力招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)百強(qiáng)”。國際物流黨支部及社會貿(mào)易各分子公司黨小組，堅(jiān)定不移地落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)社會貿(mào)易業(yè)務(wù)，廣大共產(chǎn)黨員立足本職爭當(dāng)“四講四有”合格黨員，干中學(xué)、學(xué)中干，不畏困難、勇挑重?fù)?dān)，成為公司開拓社會貿(mào)易、創(chuàng)新營銷模式、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者和中堅(jiān)力量。兩年來，經(jīng)過各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、全體員工的共同努力，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1316億元，創(chuàng)利1.31億元，連續(xù)兩年在陜煤化集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營管理、黨建工作、安全工作“四位一體”的目標(biāo)責(zé)任考核中綜合排序位列上游，被授予“優(yōu)秀企業(yè)”稱號。兩年來，公司先后獲得“全國物流行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省物流與采購行業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。
成績成為歷史，存在的問題需要我們正確對待。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，有的黨員干部對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識還不到位，有的黨組織的“四化”問題還沒有根本解決，少數(shù)黨員“四個意識”有待加強(qiáng)，與“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，全面從嚴(yán)治黨還有許多基礎(chǔ)性、制度性的工作需要落實(shí)。從今年開始，陜煤集團(tuán)黨委每個季度要對所屬單位的提質(zhì)增效、追趕超越黨建部分內(nèi)容進(jìn)行考核評價，要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高、壓力更大，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要始終保持頭腦清醒，不斷鞏固成績，解決突出問題，迎難而上、銳意進(jìn)取，奮力將公司黨建工作提升到一個新水平。

    二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

    大家知道，2016年在全體黨員中開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后深化全面從嚴(yán)治黨的又一成功實(shí)踐。一年來，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織共同努力，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，扎實(shí)有序開展學(xué)習(xí)教育，取得重要進(jìn)展和明顯成效，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。各方面普遍反映，要把“兩學(xué)一做”作為黨員、干部的“必修課”和黨內(nèi)教育的好載體，持之以恒、久久為功地抓下去。

    今年三月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，《意見》從八個方面對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化做出了明確要求。本月中旬，陜煤集團(tuán)黨委專門召開了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題會，下發(fā)了實(shí)施方案。按照陜煤集團(tuán)黨委的要求，公司黨委結(jié)合實(shí)際，制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，剛才，楊總宣讀了實(shí)施方案，也算是對公司“關(guān)鍵少數(shù)”的一次集中學(xué)習(xí)。會后，各級黨組織還要制定本單位的實(shí)施辦法，層層宣傳動員，抓好貫徹落實(shí)。為了做好這項(xiàng)工作，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

    （一）充分認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要意義。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。公司各級黨組織要從講政治的高度，充分認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義，切實(shí)抓好公司實(shí)施方案的落實(shí)，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

    （二）準(zhǔn)確把握推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的總體要求。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“四個更加”：即思想教育更加深入、“四個意識”更加堅(jiān)定、政治功能更加凸顯、服務(wù)大局更加到位?；驹瓌t是“四個堅(jiān)持”：即切實(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，堅(jiān)持示范引領(lǐng)、典型帶動，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、激發(fā)活力，堅(jiān)持常抓不懈、落細(xì)落小。通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員“四個意識”，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“四性”，不斷增強(qiáng)黨員的“四自”能力，使黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),始終做到“四個合格”，爭做“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員，助推二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越。

    （三）認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的主要措施。一是在“學(xué)”上深化拓展，抓好“六學(xué)”。即“三會一課”為主“學(xué)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“學(xué)”，分層分類細(xì)化“學(xué)”，創(chuàng)新方式靈活“學(xué)”，集中宣講幫助“學(xué)”，強(qiáng)化考核促進(jìn)“學(xué)”。二是在“做”上聚力用功，抓好“六做”。即堅(jiān)持問題導(dǎo)向“做”，立足崗位實(shí)際“做”，深化承諾自覺“做”，對照先進(jìn)典型“做”，完善機(jī)制長效“做”，組織生活嚴(yán)實(shí)“做”。三是堅(jiān)持以上率下，推動領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)，做到“四帶頭”。即帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)格自律，帶頭擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

    （四）切實(shí)加強(qiáng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是落實(shí)主體責(zé)任。各單位黨組織要履行主體責(zé)任，黨委書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究部署，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，層層抓好落實(shí)。二是抓實(shí)基層支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)把思想政治工作落實(shí)到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化督促檢查。通過現(xiàn)場核查、實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查等多種方式，深入一線、真督實(shí)查，跟蹤問效、強(qiáng)化問責(zé)。四是加強(qiáng)考核評價。要把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為今年黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。五是做好宣傳引導(dǎo)。按照“具體化、接地氣、有實(shí)效”的要求，加大對“兩學(xué)一做”先進(jìn)典型的宣傳力度，注重典型引路，講好標(biāo)桿故事，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實(shí)處、走在前列，為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化營造良好輿論氛圍。

    三、深入開展以二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動   

    前不久，公司專門下發(fā)了《關(guān)于開展“二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，對此項(xiàng)活動從8個方面做了詳細(xì)安排。當(dāng)前，物資集團(tuán)正處在提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，新機(jī)遇需要我們?nèi)グ盐铡⑿绿魬?zhàn)需要我們?nèi)?yīng)對，新困難需要我們?nèi)タ朔履繕?biāo)需要我們?nèi)^斗。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，一定要正確認(rèn)識形勢，堅(jiān)定克服困難、加快發(fā)展的信心和決心，以創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，確保追趕超越目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

    （一）以深化基層服務(wù)型黨組織為載體，不斷提升服務(wù)能力和水平。

    一是服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)更有凝聚感。各級黨組織要始終圍繞二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越這一主題，不斷創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作進(jìn)管理、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發(fā)展、聚財氣。把廣大黨員的熱情調(diào)動起來、力量凝聚起來、作用發(fā)揮出來，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場干大事、創(chuàng)偉業(yè)、立新功。

    二是服務(wù)客戶，讓客戶更有依賴感。要繼續(xù)倡導(dǎo)“物資有形、服務(wù)無限”的服務(wù)理念，時刻以客戶為中心，關(guān)注客戶需求、體驗(yàn)客戶感受，創(chuàng)造客戶價值，當(dāng)好“店小二”，提供五星級服務(wù)，讓客戶滿意、讓社會滿意。

    三是服務(wù)職工，讓職工更有歸屬感。政治上要關(guān)心，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨。生活上要關(guān)懷，積極開展健康向上的文化活動、結(jié)對幫扶送溫暖活動。工作上要關(guān)愛，堅(jiān)持以人為本的理念，多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

    四是服務(wù)黨員，讓黨員更有榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻(xiàn);圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻(xiàn)策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻(xiàn)，亮職責(zé)、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

    （二）以黨建目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，推動黨建工作上臺階上水平。

    一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今天的會上，公司黨委和4個基層黨委、8個直屬黨支部簽訂了2017年黨建目標(biāo)責(zé)任書，這既是一份責(zé)任書，也是一份承諾書，還是追趕超越的標(biāo)尺，各級黨組織要切實(shí)履行好抓黨建工作的主體責(zé)任，黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把目標(biāo)落到實(shí)處。

    二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，用好批評和自我批評銳利武器，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨委會議事規(guī)則，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)守原則、堅(jiān)守正道，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，為廣大黨員干部做出示范。

    三是建強(qiáng)黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘。黨的建設(shè)基礎(chǔ)在黨支部，潛力在黨支部、突破口也在黨支部。支部工作抓實(shí)了，就是生產(chǎn)力；抓細(xì)了，就是凝聚力；抓強(qiáng)了，就是戰(zhàn)斗力。要圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越”主題開展“支部創(chuàng)新、黨員創(chuàng)效”、“黨員主題日”、“黨員安全生產(chǎn)崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等特色活動，使黨的建設(shè)更好地圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心，推動黨建工作向縱深推進(jìn)，向基層延伸，向每個黨支部和每名黨員覆蓋。

    （三）以 “三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

    一是認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。注重鼓勵激勵，讓能干實(shí)干者有平臺、受重用；敢于容錯糾錯，讓敢闖敢試者有底氣、受包容；推動能上能下，讓碌碌無為者有壓力、受懲戒。從今年開始，要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步強(qiáng)化能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)傳導(dǎo)外部圧力、增強(qiáng)內(nèi)動力、提高執(zhí)行力，不斷激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，匯聚起公司上下投身二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越的磅礴力量。

    二是強(qiáng)化干部管理。認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》，通過選對人、管住人、用好人，打造出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)化干部隊(duì)伍，提高分析市場、駕馭市場的能力和水平，更好地為企業(yè)“走出去”提供引領(lǐng)和保障。

    三是強(qiáng)化干部考核。嚴(yán)格落實(shí)《企業(yè)中層管理人員考核實(shí)施辦法》，將考核的重點(diǎn)放在“關(guān)鍵少數(shù)”上，每年對正職管理人員考核一次，每兩年對全體中層管理人員考核一次。注重中層管理人員考核結(jié)果的運(yùn)用，發(fā)揮“指揮棒”的作用，營造個人埋頭干事、業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)、進(jìn)步組織關(guān)心的良好氛圍。

    四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，出臺人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

    （四）以宣傳思想工作為引領(lǐng)，抓好企業(yè)文化建設(shè)。

    一是加強(qiáng)理論武裝。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話這個馬克思主義中國化的最新成果，不斷堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定“四個自信”。建立黨委中心組理論學(xué)習(xí)旁聽督導(dǎo)制度，通過評學(xué)、督查、抽查，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化制度化水平。

    二是重視和加強(qiáng)意識形態(tài)工作。各級黨組織要充分認(rèn)識新形勢下意識形態(tài)工作的復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)對意識形態(tài)的敏銳性，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期開展意識形態(tài)主題研判和督查，增強(qiáng)主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗。

    三是組織開展好“砥礪奮進(jìn)的五年”重大主題宣傳教育活動，講好中國故事，講好公司改革發(fā)展的故事，通過講故事、談感悟，教育引導(dǎo)廣大黨員不忘初心、繼續(xù)前行，匯聚蓬勃迸發(fā)的向上力量。

    四是抓好企業(yè)文化建設(shè)。各級黨組織要以“合”文化為統(tǒng)領(lǐng)，以“合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏”為價值導(dǎo)向，開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，讓職工深刻理解企業(yè)文化品牌、核心理念的精神內(nèi)涵，讓踐行“合”文化成為職工的價值追求和自覺行動。認(rèn)真對照企業(yè)文化建設(shè)考核細(xì)則，既要抓好基礎(chǔ)工作，也要結(jié)合實(shí)際打造亮點(diǎn)品牌，為召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會奠定基礎(chǔ)。

    （五）以持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，讓“高?！甭殬I(yè)“平安”運(yùn)行。
公司黨委把六月份確定為黨風(fēng)廉政教育月，在此期間，將開展各項(xiàng)活動，這是集中教育與日常教育相結(jié)合的一種方法。按照活動安排，各級班子成員要到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課，各級黨委中心組要組織專題廉政學(xué)習(xí)教育。借用今天表彰會的機(jī)會，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何規(guī)規(guī)矩矩做人、清清爽爽做事，切實(shí)加強(qiáng)自律，講三方面內(nèi)容，也算作一次廉政黨課教育。

    習(xí)近平總書記講：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！边@一重要論述與“三嚴(yán)三實(shí)”的要求一脈相承，彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，反映了全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一。

    樹貴自直，人貴自律。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，越是在改革的重大關(guān)頭，越是在事關(guān)個人利益的問題上，越是在私底下、無人處、細(xì)微處，就越要加強(qiáng)自律。自律就像一面鏡子，可以照出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)涵、素質(zhì)和形象；就像一把尺子，可以量出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想純潔度、政治成熟度和對黨忠誠度。

    首先，加強(qiáng)自律必須始終心存敬畏、手握戒尺。敬畏是自律的起點(diǎn)和動力，也是道德的源頭和根基。知敬畏，才能言有所戒，行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須常懷敬畏之心，常握手中戒尺，這不僅是一種修養(yǎng)、一種美德、一種境界，更是一種智慧、作風(fēng)和形象。嚴(yán)格自律的人總有一種約束自己、控制自己的內(nèi)在力量，總有一種省身克己、感召別人的人格魅力，總有一種不為物惑、不為利誘、不為色迷的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力。共產(chǎn)黨人嚴(yán)格自律，還具有強(qiáng)大的示范、教育作用，具有優(yōu)化、凈化政治生態(tài)的功能。加強(qiáng)自律。是一種嚴(yán)守紀(jì)律不放松、堅(jiān)守底線不放縱、恪守規(guī)矩不放任的可貴自覺。

    其次，加強(qiáng)自律，關(guān)鍵慎獨(dú)慎微、勤于自省。慎獨(dú)慎微、勤于自省是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容，也是加強(qiáng)自律最本質(zhì)最核心的要求，有了慎獨(dú)慎微的思想自覺，才會有嚴(yán)格自律的行動自覺，也才會有約束自己、管住自己的定力。無數(shù)事實(shí)證明，小節(jié)不拘，則大節(jié)難保，獨(dú)處不慎，則大事難成，一個在細(xì)微處、獨(dú)處時過不了關(guān)的人，在關(guān)鍵時刻也絕對靠不住。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要在重大政治原則問題上站穩(wěn)立場、保持定力，而且要在細(xì)微處、獨(dú)處時管住自己，這不僅是一種原則、一條底線，更是一種政治上的成熟、清醒與堅(jiān)定，也是對自己最好的保護(hù)。

    再次，加強(qiáng)自律，貴在守住紀(jì)律規(guī)矩這條底線。加強(qiáng)自律，既要靠個人道德修養(yǎng)、黨性覺悟、自律能力的“軟約束”，也要考紀(jì)律和規(guī)矩的“硬約束”。紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的生命線，也是我們每一名共產(chǎn)黨人的政治基因，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。

    在今年年初的公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，我就關(guān)于形勢、關(guān)于紀(jì)律、關(guān)于權(quán)力、關(guān)于學(xué)習(xí)講了相關(guān)內(nèi)容，始終圍繞著公司物資采購與供應(yīng)、招投標(biāo)和社會貿(mào)易領(lǐng)域易發(fā)腐敗這根主線，教育各級黨員干部始終保持修身慎行、懷德自重、不忘初心，知敬畏、存戒懼、守底線。在6月8日公司十八屆六中全會精神黨課學(xué)習(xí)時，張貴孝教授教育大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，正確處理做官、做人與做事的關(guān)系，牢記紀(jì)律、規(guī)矩和個人修養(yǎng)，通過人格立身、信念立身、實(shí)干立身，做一個真善美的人，做一個明大德、嚴(yán)公德、守私德的人，時時、處處、事事上嚴(yán)以律己，按本色做人，按角色辦事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果不注意加強(qiáng)修身自律，一旦指針偏離了，隨時都可能掉進(jìn)“人見利而不見善，魚見食而不見鉤”的陷阱。中國傳統(tǒng)文化自古以來倡導(dǎo)的自我約束精神，就是要嚴(yán)格自律，慎獨(dú)慎微。要切記“道自微而生，禍自微而成”。

    （六）以二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越為主線，確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

    各級黨組織要緊緊圍繞二次創(chuàng)業(yè)、追趕超這條主線，發(fā)揚(yáng)“跳起來摘桃子”精神，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保社會物流收入900億元、利潤7000萬元經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。

    一是圍繞區(qū)域社會物流中心建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。神南、榆林、黃陵、彬長、儲運(yùn)公司的黨組織和廣大黨員要按照一廠一策、一企一品的基本要求，以創(chuàng)建示范級物流中心為目標(biāo)，大膽試、積極創(chuàng)、持續(xù)改，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

    二是圍繞做強(qiáng)做大社會物流創(chuàng)先爭優(yōu)。國際物流及社會貿(mào)易各分子公司的廣大共產(chǎn)黨員，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拓市場、勇創(chuàng)新、善營銷、懂管理的干事創(chuàng)業(yè)的激情，更加積極有為的創(chuàng)造新業(yè)績。

    三是圍繞做強(qiáng)做大工程服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。秦源招標(biāo)、秦源項(xiàng)目、建安監(jiān)理公司的黨組織，要依托陜煤集團(tuán)、物資集團(tuán)這一品牌優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員積極開拓外部市場，提高核心競爭力，打造公司經(jīng)濟(jì)增長新引擎。

    四是圍繞安全“三零”目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織要樹立安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧、是硬道理的思想，認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，確保安全管理“零違章”、“零傷害”、“零事故”，物資供應(yīng)無質(zhì)量安全事故。

    同志們，新征程揚(yáng)帆起航，新使命重任在肩。讓我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全體職工，不忘初心，繼續(xù)前行，奮力譜寫二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

                                                                              責(zé)編：寧戈