今年6月，物資集團(tuán)扎實(shí)開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。教育月期間，物資集團(tuán)黨委、紀(jì)委通過宣傳動員、策劃安排、督促指導(dǎo)、跟蹤檢查等手段，有力推進(jìn)了反腐倡廉宣傳教育月系列活動扎實(shí)開展。

    專題黨課吹響教育月“集結(jié)號”。公司黨委以講黨課傳黨聲為抓手，并自行“加碼”，把黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課延伸到領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。6月8日，公司黨委舉辦學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神專題黨課，吹響反腐倡廉宣傳教育月集結(jié)號。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛“亮相”、主動“登臺”，相繼深入基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課，黨課內(nèi)容既有政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等剛性約束，也有公司提質(zhì)增效、追趕超越等具體要求，得到基層黨員干部頻頻“點(diǎn)贊”。教育月期間，公司和所屬單位累計(jì)組織廉政專題學(xué)習(xí)29次，共同推動反腐倡廉宣傳教育全面鋪開、走向深入。

圖為公司學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神專題黨課

公司黨委書記卜志義在黃陵分公司講黨課

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記郭旭東在彬長分公司講黨課

公司紀(jì)委書記徐五才在項(xiàng)目公司講黨課

    多措并舉勾畫反腐教育“廉廉看”。一是知識競答學(xué)廉。公司紀(jì)委圍繞黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)章制度應(yīng)知必會內(nèi)容，整理廉政知識50題印發(fā)到所屬各單位組織答題，累計(jì)參加廉政測試313人，平均成績96分。通過廉政答題，有效提升了黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、守紀(jì)的主動性和自覺性，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促廉的目的。二是警示教育助廉。所屬各單位采取觀看警示教育片、紅色革命教育、現(xiàn)場警示教育等多種形式開展警示教育。有的組織黨員干部到照金革命紀(jì)念館和薛家寨革命遺址，重溫革命歷史、弘揚(yáng)愛國主義；有的到廉政教育示范基地開展廉潔文化講座、廉潔承諾簽名、贈送反腐倡廉書籍等活動；有的組織黨員干部到監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育等等。教育月期間，所屬單位組織各類紅色教育、警示教育22次，讓黨員干部親身體會、學(xué)思踐悟，內(nèi)化于心、外化于行。三是讀書思廉。在公司黨委建立完善職工電子書屋的基礎(chǔ)上，公司紀(jì)委先后給中層以上管理人員配發(fā)了《中國家規(guī)》、《追問》等書籍130余冊。所屬各單位分別采取為黨員干部配發(fā)“讀書卡”，運(yùn)用QQ群、微信群推送自學(xué)書目、電子書和反腐倡廉文章等多種形式鼓勵黨員干部讀書思廉，弘揚(yáng)傳承仁義禮智信等傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。教育月期間，累計(jì)征集讀書心得體會文章96篇。四是自查“四風(fēng)”述廉。公司紀(jì)委建立負(fù)面問題清單，對照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義4個(gè)方面梳理出16條問題，編制了《物資集團(tuán)黨員干部“四風(fēng)”問題自查自糾表》，統(tǒng)一了“四風(fēng)”問題自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，以黨支部為單位組織黨員對照自查并制定整改措施監(jiān)督整改落實(shí)。教育月期間，所屬各單位黨支部組織“四風(fēng)”問題自查289人，查找問題110條，制定整改措施109條。經(jīng)過自查自省，點(diǎn)穴戳痛，促進(jìn)黨員干部以整改促完善，以完善促提升。五是深化研討說廉。公司紀(jì)委指導(dǎo)所屬單位結(jié)合各自實(shí)際圍繞“如何樹立風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng)”開展大討論，把“大討論”與中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合、與“三會一課”相結(jié)合，與工作例會、經(jīng)營管理相結(jié)合，與提質(zhì)增效、追趕超越相結(jié)合，將反腐倡廉教育貫穿到全面從嚴(yán)治企各項(xiàng)工作中，大力弘揚(yáng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)主旋律，做到了圍繞活動主題不偏離，緊扣中心任務(wù)不動搖。通過深入開展 “大討論”，達(dá)成了共識，凝聚了心氣，論出了成效。教育月期間，累計(jì)舉辦“大討論”22場次，征集論文43篇。

    創(chuàng)新融合增強(qiáng)反腐倡廉傳播力。公司紀(jì)委采取主題教育重點(diǎn)抓、警示教育主動抓、日常教育經(jīng)常抓的方式持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。所屬單位分別通過開展“反腐倡廉宣傳網(wǎng)上行”活動，制作黨風(fēng)廉政宣傳展板，開設(shè)“清風(fēng)畫語”專欄，編印廉潔警示教育手冊，制作微視頻微故事等等，全方位、立體式傳播廉潔文化、營造廉潔氛圍，把廉潔文化滲透到黨員干部職工喜聞樂見的文化形式中和豐富多彩的職工活動中，充分發(fā)揮廉潔文化活動春風(fēng)化雨、潤物細(xì)無聲的獨(dú)特作用，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
 

圖為基層單位的部分廉潔文化宣傳手冊

    拓展載體增強(qiáng)教育的多樣性。堅(jiān)持以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式，創(chuàng)新廉政宣傳教育方式，構(gòu)建宣貫學(xué)習(xí)新平臺。公司紀(jì)委率先開通廉政短信平臺，本著打好“預(yù)防針”、提高“免疫力”、拉好“警戒線”、筑牢“防火墻”的理念，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，廉政短信內(nèi)容涉及黨紀(jì)條規(guī)、廉政新聞、廉政典故、名言警句等，教育月期間共編發(fā)信息2200余條/次，充分發(fā)揮廉潔小短信的警示大作用?；鶎痈鲉挝环謩e開展了“廉潔短信征集”、“廉政格言警句征集”和建立“一微一網(wǎng)”平臺等活動，不斷擴(kuò)大廉政教育覆蓋面，增強(qiáng)教育的滲透力和吸引力。

公司紀(jì)委短信平臺發(fā)送的以“家風(fēng)”為主題的廉潔提醒短信

    創(chuàng)新機(jī)制增強(qiáng)教育的有效性。以《記實(shí)手冊》為抓手倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，在高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)記實(shí)管理規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“自選動作”，配套印制了《黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬》和《紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作臺賬》，進(jìn)一步細(xì)化記實(shí)管理，夯實(shí)對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的過程控制。針對中層干部對《記實(shí)手冊》記什么和怎么記存在的困惑，專門編寫了《記實(shí)手冊填寫說明》，以貼心的指導(dǎo)服務(wù)提升記實(shí)管理水平。同時(shí)，還把《記實(shí)手冊》納入各單位年度績效考核內(nèi)容，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手中、落在實(shí)處。

圖為公司記實(shí)手冊及臺賬

    通過開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動，公司廉潔文化建設(shè)得到不斷提升，黨員干部廉潔從業(yè)意識得到不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個(gè)責(zé)任”得到更好落實(shí)，反腐倡廉教育常態(tài)化制度化得到持續(xù)推進(jìn)，為推動公司二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越集聚了充足的精氣神和更多的正能量。 （郭剛  李靜）

                                                                          責(zé)編：寧戈