2月6日，彬長分公司在生產(chǎn)服務(wù)中心12樓會議室舉行了“員工講堂”教育培訓(xùn)工作啟動儀式及首次授課活動。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員以及員工80余人參加了啟動儀式。

    分公司總經(jīng)理秦宏亮為啟動儀式致辭。他介紹了“員工講堂”教育培訓(xùn)活動啟動的目的和意義。他指出，提升素質(zhì)強(qiáng)技能，打鐵還需自身硬。通過“員工講堂”這個(gè)平臺，廣大員工能夠盡情展示自己的風(fēng)采，了解各部門的專業(yè)知識，這有助于增進(jìn)各部門之間的相互了解，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)作，對于公司的發(fā)展大有裨益。他希望各部門高度重視此項(xiàng)工作，為“員工講堂”提供更優(yōu)質(zhì)的課程資源，助力公司的發(fā)展。最后，他對“員工講堂”的開展提出了四點(diǎn)要求：一是培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，必須長期抓落實(shí)不松懈；二是授課人員要精心準(zhǔn)備自己的授課內(nèi)容，做到質(zhì)量有保證，讓培訓(xùn)真正達(dá)到提升員工素養(yǎng)和水平的目的；三是各部門本著“需要什么學(xué)什么，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則，切合實(shí)際的開發(fā)培訓(xùn)課程。四是各部門在各自的培訓(xùn)中要緊密結(jié)合崗位實(shí)際，以經(jīng)驗(yàn)交流、心得體會的方式完成好部門內(nèi)部培訓(xùn)工作，員工要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，提升個(gè)人服務(wù)能力。隨后，他宣布第一期“員工講堂”正式啟動。

    隨后，市場部負(fù)責(zé)人馮俊、倉儲管理中心班組長劉杰、綜合部培訓(xùn)專員展英、社保專干鄭曉蕾，分別進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)、公司相關(guān)規(guī)定的授課。

    授課結(jié)束后，分公司黨委書記陳學(xué)功對此次授課進(jìn)行了點(diǎn)評。他強(qiáng)調(diào)，任何工作都要立規(guī)矩，培訓(xùn)工作也不例外，希望大家借助“員工講堂”這個(gè)平臺的力量，在挖掘自身潛力的同時(shí)向大家分享更多的知識，在守規(guī)矩中成長，共同提升。

    啟動儀式暨首次授課活動結(jié)束后，員工們紛紛表示，今后將在培訓(xùn)中不斷提升自己，加強(qiáng)專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練，分公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。（展英）

                                                                           責(zé)編：寧戈