8月24日下午，在雄壯的國歌聲中，儲運公司一屆三次職工代表大會拉開帷幕，此次會議旨在進一步動員和組織職工參與企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總經(jīng)濟師、職工代表共計32人參加此次會議。
     會上，紀(jì)委書記丁啟鵬宣讀了《陜西煤化物資儲運有限公司績效考核辦法修正案》，并對修改內(nèi)容進行說明。此次考核辦法遵循向一線崗位傾斜、向重點崗位傾斜、向工作業(yè)績貢獻大的崗位傾斜原則，充分體現(xiàn)了“一企一策”的激勵機制。在職工代表認真聽取后，最后全票審議通過。
按照物資集團對公司下半年經(jīng)營指標(biāo)調(diào)整。會上，公司與各業(yè)務(wù)單位簽訂了《2018年下半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，確保公司順利完成全年各項指標(biāo)。
    最后，工會主席梁洪臣代表公司工會對上半年職工提出的合理化意見進反饋。他指出，上半年開展以“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”為主題的合理化意見征集，通過匯總統(tǒng)計共整理出合理化意見11條，涉及企業(yè)發(fā)展、職工收益、安全管理等方面，大家的建議切合實際，為公司更好更快發(fā)展提供了好的想法和期望。他強調(diào)，作為公司工會主席、黨委書記，他希望大家放心，公司一定會對提出來的想法和意見，結(jié)合實際去落實，確保每一名員工都能積極參與到公司的民主管理中來。
     大會在《咱們工人有力量》中緩緩落下帷幕。