8月26日下午，秦源招標(biāo)公司首次召開新員工入職分享會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及全體新員工參加了會議。

會上，新員工一起分享了為期15天培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，分別從法律法規(guī)、流程規(guī)范、業(yè)務(wù)實踐及行為模式等方面的心得體會。黨支部書記楊進慶勉勵新員工要有滴水石穿、持之以恒的韌勁和耐力為招標(biāo)公司的發(fā)展努力奮斗。執(zhí)行董事、總經(jīng)理李俊恒從業(yè)務(wù)角度分析了公司當(dāng)前形勢，希望新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，明確職責(zé)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

招標(biāo)公司高度重視本次入職活動，嚴(yán)密安排了為期半個月的學(xué)習(xí)計劃，以授課+實踐形式，內(nèi)容涵蓋法規(guī)、業(yè)務(wù)、實訓(xùn)等方面，特請中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干為新員工進行授課培訓(xùn)，為他們送上一份豐厚的“入職禮”。（秦源招標(biāo)公司  武月）