8月29日，黃陵分公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員緊緊圍繞主題教育“五個目標(biāo)”，對標(biāo)“四個對照”，聚焦“四個找一找”，進(jìn)行了深刻的自我檢視剖析，結(jié)合推進(jìn)公司重點工作，直指問題，開展批評和自我批評，形成了“團(tuán)結(jié)-批評-再團(tuán)結(jié)”的良好局面，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。物資集團(tuán)主題教育第一巡回指導(dǎo)組到會指導(dǎo)。

黃陵分公司為高質(zhì)量召開此次專題民主生活會，會前作了充分準(zhǔn)備。面向基層部門廣泛征求了意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員職工群眾之間進(jìn)行了深入的談心談話，按照物資集團(tuán)黨委關(guān)于開好此次專題民主生活會的各項要求認(rèn)真撰寫了檢視剖析材料，并報請物資集團(tuán)主題教育指導(dǎo)組審核。

分公司黨委書記晁昕主持會議并作領(lǐng)導(dǎo)班子及個人對照檢查，分公司總經(jīng)理馮建軍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個發(fā)言，進(jìn)行對照檢查。重點從在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距；在知敬畏、守戒懼、守紀(jì)律、守底線方面存在的差距；對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距；對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距；主動認(rèn)領(lǐng)省委巡察反饋問題等五個方面逐條逐項檢視問題，明確已經(jīng)整改的問題、正在整改的問題和一時難以解決的問題。并對上級黨組織反饋的意見及重大事項進(jìn)行了詳細(xì)的說明報告，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。

隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分進(jìn)行批評和自我批評，相互之間直指問題，坦誠布公，講缺點、講不足，通過“紅臉出汗”達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的良好效果。

物資集團(tuán)主題教育第一指導(dǎo)組組長劉久林指出：黃陵分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視此次專題民主生活會，會前準(zhǔn)備充分、程序完備、查擺問題突出了“精、準(zhǔn)、深”的特點，整改措施切實可行。班子工作扎實、成績突出，班子成員干勁十足、積極團(tuán)結(jié)。對黃陵分公司如何常態(tài)化做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作和安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出三點建議：一是對巡視巡察反饋存在的問題，建立銷號臺賬，實現(xiàn)銷號管理，扎實做好落實整改工作；二是要常態(tài)化做好主題教育工作，對檢視問題的整改落實實行例會通報，要讓職工看到效果；三是再接再厲做好安全環(huán)保經(jīng)營工作，實行年初各項工作目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)全年工作和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（王華）