01 物資集團(tuán)：召開主題教育調(diào)查研究成果交流會(huì)

8月12日上午，物資集團(tuán)黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子及成員調(diào)查研究成果交流會(huì)。集團(tuán)公司主題教育第六巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)仝迎春，副組長(zhǎng)姜小軍，成員許幸，衛(wèi)穎到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議采取4+3的方式進(jìn)行調(diào)研成果交流，即由卜志義、郭旭東、楊宸、趙振杰等4名班子成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，徐五才、孟永剛、張榮等3名班子成員進(jìn)行書面交流。通過調(diào)研成果交流，對(duì)公司的追趕超越、提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作了一次全面的“診斷”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，對(duì)提升公司的管理水平、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

02彬長(zhǎng)分公司：舉辦倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)上線培訓(xùn)

8月12日，彬長(zhǎng)分公司在生產(chǎn)服務(wù)中心舉辦倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)。本次培訓(xùn)按照“陜煤集團(tuán)物資管理體系建設(shè)”相關(guān)要求，邀請(qǐng)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)開發(fā)人員介紹了西煤電商、西煤云倉、SAP系統(tǒng)和商務(wù)智能BI分析系統(tǒng)的體系構(gòu)建、進(jìn)展與階段成果，并對(duì)系統(tǒng)功能、操作要求進(jìn)行了詳細(xì)講解和現(xiàn)場(chǎng)演示。據(jù)悉，倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)上線后將進(jìn)一步提升倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為“智慧物流”建設(shè)提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確信息依據(jù)。

03進(jìn)出口事業(yè)部：舉行貴金屬加氫催化劑項(xiàng)目簽約儀式

8月12日上午，進(jìn)出口事業(yè)部舉行貴金屬加氫催化劑項(xiàng)目簽約儀式，該項(xiàng)目預(yù)算總價(jià)4800萬美元。美國(guó)ART公司、神木富油能源科技有限公司與進(jìn)出口事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席簽約儀式并現(xiàn)場(chǎng)簽約。簽約結(jié)束后，三方對(duì)于后續(xù)合作的深度融合進(jìn)行了熱烈探討，并希望以此次簽約為契機(jī)，不斷加強(qiáng)更多領(lǐng)域合作共贏。

04榆通公司：舉辦廉潔文化作品展評(píng)活動(dòng)

8月13日，榆通公司紀(jì)委舉辦了廉潔文化作品展評(píng)活動(dòng)。本次活動(dòng)展出書法、繪畫和其他手工制作等各類作品共50幅，作品主題突出，形式多樣，風(fēng)格迥然，既富有思想性和藝術(shù)性，又把反腐倡廉和時(shí)代精神巧妙結(jié)合。通過廉潔文化作品展評(píng)，以寓教于理、寓教于樂的方式豐富了廉潔教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工對(duì)廉潔文化建設(shè)的關(guān)注度和參與度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力。

05黃陵分公司：加強(qiáng)物資知識(shí)學(xué)習(xí) 強(qiáng)化物資安全意識(shí)

8月13日，黃陵分公司倉儲(chǔ)供應(yīng)站黨支部在一號(hào)煤礦供應(yīng)站，組織員工開展物資業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)山西杜莊橡膠制品有限公司高級(jí)工程師吉永剛主講。吉永剛從常用高壓膠管的規(guī)格型號(hào)、基本結(jié)構(gòu)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、制作流程，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等方面，作出專業(yè)性地解讀與講解。隨后，一號(hào)供應(yīng)站站長(zhǎng)李保民，結(jié)合自身數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高壓膠管的驗(yàn)收和使用進(jìn)行了相關(guān)解讀。支部書記孫玉錄指出，要時(shí)刻把物資質(zhì)量安全放在心中，把責(zé)任扛在肩上，嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)，為黃陵礦區(qū)生產(chǎn)單位提供安全放心的物資采供服務(wù)。

06秦源招標(biāo)公司：召開新員工入職座談會(huì)

8月13日下午，秦源招標(biāo)公司召開2019年新入職員工座談會(huì)。座談會(huì)上，組織新進(jìn)員工分別觀看了物資集團(tuán)及招標(biāo)公司企業(yè)宣傳片。該公司黨支部書記楊進(jìn)慶、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李俊恒和副總經(jīng)理孟輝對(duì)新員工進(jìn)行了集體談話，分別從經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)和企業(yè)文化等方面介紹公司情況。該公司將對(duì)新員工進(jìn)行為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們盡快適應(yīng)工作崗位和環(huán)境。

07秦源項(xiàng)目公司：開辟黨史、新中國(guó)史學(xué)習(xí)教育新渠道

歷史因銘記而永恒，精神因傳承而不滅。近日，秦源項(xiàng)目公司黨支部把黨史國(guó)史教育作為黨員教育的必修課,積極探索創(chuàng)新,充分挖掘黨史資源，建立豐富的黨史資料庫，并通過創(chuàng)意編輯，開設(shè)“黨史百科”每日一圖欄目，堅(jiān)持在黨員微信群連載推送，形成具有“秦源項(xiàng)目黨支部”鮮明特色的系列學(xué)習(xí)資料，扎實(shí)做好黨史、新中國(guó)史的“再教育、再傳播”，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了解黨史、新中國(guó)史，從中汲取營(yíng)養(yǎng)和力量。

08采購中心：開展二季度黨員積分制管理考核

8月15日上午，采購中心黨支部組織全體黨員開展二季度黨員積分制管理考核自評(píng)活動(dòng)。按照支部黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容安排，黨支部每個(gè)季度對(duì)全體黨員進(jìn)行一次考核，考評(píng)以自評(píng)與聯(lián)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，先由黨員自評(píng)、經(jīng)支委會(huì)初評(píng)、再由黨員大會(huì)聯(lián)評(píng)確定考核結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)向全體黨員通報(bào)。黨員積分制管理考核，目的就是有針對(duì)性的加強(qiáng)黨員日常教育，力爭(zhēng)不讓每一名黨員掉隊(duì)，扎實(shí)推動(dòng)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力把每一名黨員培養(yǎng)成干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范。

本期來稿：劉增躍、同園園、劉丹丹、卜欣、康亮亮、王彥惠、叢聰、武月、田亞蓓、陳欲曉

本期編輯：田亞蓓

本期主播：陳欲曉