一年來(lái)，彬長(zhǎng)分公司積極開(kāi)展咸陽(yáng)市區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建，以“五個(gè)融合”有力促進(jìn)精神文明建設(shè)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

融黨建，強(qiáng)化組織保障。深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作，全年按時(shí)召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題研究會(huì)，黨委理論中心組學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，扎實(shí)開(kāi)展“以案促改”警示教育。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行“三重一大”決策部署，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，有效提高了黨委前置把關(guān)定向作用。堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，推動(dòng)了黨建與中心工作同頻共振，落實(shí)落地。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各支部認(rèn)真組織黨員參加組織生活，提高主題黨日活動(dòng)的質(zhì)量和吸引力，形成了“一支部一品牌一特色”“融黨建”新模式。

融文化，提升職工素養(yǎng)。深入推進(jìn)企業(yè)文化，建立完善了礦區(qū)支部黨建活動(dòng)室、“清竹園”廉潔文化主題公園等文化陣地。開(kāi)展“2020年全國(guó)宣傳節(jié)能周”“愛(ài)護(hù)糧食、反對(duì)浪費(fèi)”等宣傳活動(dòng)，舉辦了“七一”建黨節(jié)、“慶國(guó)慶 迎中秋”主題職工聯(lián)歡會(huì)及高質(zhì)量承辦了物資集團(tuán)“廉潔文化示范點(diǎn)推進(jìn)會(huì)”、“職工設(shè)備配件業(yè)務(wù)技能比武”等活動(dòng)，豐富職工文化體育活動(dòng)，提高職工文化自信，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。

融形勢(shì)，凝聚發(fā)展合力。深入開(kāi)展“三線精神”形勢(shì)任務(wù)教育、通過(guò)線上線下輪換學(xué)、深入職工普法學(xué)等多種形式掀起了黨員干部職工對(duì)《民法典》的學(xué)習(xí)熱潮，凝聚了“一家人、一盤棋、一條心”發(fā)展合力。

融中心，集聚發(fā)展動(dòng)能。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，樹(shù)牢“生命至上、安全第一”思想。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，配齊配強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全隱患排查治理、“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，實(shí)施全員安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持外輸培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合、短期培訓(xùn)與中長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與操作演練相結(jié)合，不斷豐富培訓(xùn)形式。修改應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)預(yù)案演練，提高職工實(shí)戰(zhàn)技能，打造本質(zhì)安全人、本質(zhì)安全崗，筑牢安全生產(chǎn)防線。深入推進(jìn)分級(jí)管理、層層落實(shí)，建立完善安全管理制度和安全文化建設(shè)方案，提高了職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

融奉獻(xiàn)，倡樹(shù)文明新風(fēng)。開(kāi)展“道德講堂”、“最美員工”、“服務(wù)明星”系列評(píng)選活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，堅(jiān)持把黨旗插在疫情防控第一線，全力克服諸多采購(gòu)困難，為彬長(zhǎng)集團(tuán)各礦井實(shí)現(xiàn)防疫保供“雙線作戰(zhàn)”。按照物資集團(tuán)團(tuán)委《關(guān)于開(kāi)展學(xué)雷鋒青年志愿者活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，組建“向日葵”志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“青春心向黨 公益愛(ài)加倍”青年節(jié)活動(dòng)，在新建成并投入使用的智慧物流園區(qū)設(shè)立了職工小家、黨員活動(dòng)室、為職工配備自行車等，常態(tài)化開(kāi)展垃圾分類、暖心衣櫥、道德講堂、無(wú)償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)工作，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)企業(yè)的歸屬感，倡樹(shù)了文明新風(fēng)尚。

新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)踐行了新思想、新理念，讓文化潤(rùn)物無(wú)聲、文明浸潤(rùn)心靈、新風(fēng)融入生活，彬長(zhǎng)分公司將持續(xù)鞏固區(qū)級(jí)精神文明單位成果，爭(zhēng)取全力打造市級(jí)精神文明建設(shè)的新高地。