物資集團：舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班

4月14日至16日，物資集團在西安舉辦中層管理人員學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班。本次研討班為扎實學風、訓出實效，采取專家授課、知識測試、專題講座、集中研討等多種形式相結(jié)合，對黨的十九屆五中全會精神、黨的光輝歷史、黨風廉政建設(shè)和民法典進行講授和解讀。旨在引導公司“關(guān)鍵少數(shù)”在今后的工作中，進一步明確目標任務，找準短板弱項，為公司“十四五”開好局、起好步，加快推動高質(zhì)量發(fā)展進程里，提供精神動力與理論支持。

物資集團：舉辦黨風廉政建設(shè)專題講座

近日，物資集團舉辦《明紀律規(guī)矩 守法律底線 永葆清正廉潔的政治本色》的黨風廉政建設(shè)專題講座。講座邀請省紀委監(jiān)委駐陜西省文旅廳紀檢監(jiān)察組組長龔建強授課，以“黨史教育”為背景，以“延安精神”為開篇，分析了黨中央對全面從嚴治黨形勢的認識與判斷。結(jié)合當前全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求，特別就信念堅定政治過硬、擔當盡責作風優(yōu)良、規(guī)范辦事審慎用權(quán)、慎獨自重守牢底線、家風家教傳承美德五個方面進行了全方位講解。

榆通公司：外部市場開拓“破冰”

黃陵分公司：強素質(zhì) 練內(nèi)功 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近期，黃陵分公司圍繞新時期新發(fā)展主題，深度結(jié)合經(jīng)營實際，以崗位要求與職工技能“適配”為目標，深入推進崗位精細化管理。據(jù)悉，該公司“全員崗位描述”以季度為周期，逐期考核評定，將評定結(jié)果與職工績效工資掛鉤，有效提高職工學習積極性與主動性。每月舉辦“職工大講堂”活動，培育全員學習的氛圍，對轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率效果明顯。以“師帶徒”形式幫助新入職職工盡快適應崗位要求，讓技術(shù)骨干“老帶新”，促進員工整體素質(zhì)提高。

秦源招標公司：學史力行 把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實效

近日，監(jiān)理公司以四項舉措推動專項整治取得新成效。據(jù)悉，該公司成立專項整治領(lǐng)導小組和工作專班，制定專項整治的實施方案，細化工作措施；組織職能部門深入排查業(yè)務口范圍內(nèi)的工程監(jiān)理項目決策、投標及實施方面存在的問題；以黨史學習教育為契機將傳統(tǒng)教育與形式政策教育相結(jié)合，通過廉政黨課、紅色教育基地教育、觀看警示片等方式加強宣傳；堅持監(jiān)督排查與制度規(guī)范兩手抓。探索建立“1+5+N”日常監(jiān)督機制，有效深化標本兼治、健全制度機制，堅決鏟除腐敗問題滋生的土壤，真正實現(xiàn)規(guī)范管理、廉潔用權(quán)。

（本期主播：范自立）