今年來，秦源招標(biāo)公司工會以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升職工綜合素質(zhì)，維護(hù)職工權(quán)益，豐富職工生活為目標(biāo)，努力打造“四型工會”，彰顯工會組織新作為。

打造“學(xué)習(xí)型”工會，煥發(fā)工作激情。秦源招標(biāo)公司將職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工會重點(diǎn)工作中，制定計(jì)劃統(tǒng)籌安排，積極組織員工進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)。針對業(yè)務(wù)部門線上招采軟件使用經(jīng)驗(yàn)欠缺的情況，邀請相關(guān)專業(yè)人員為職工解答應(yīng)用軟件方面的難題。同時(shí)，根據(jù)今年黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，招標(biāo)公司工會積極組織員工進(jìn)行系列學(xué)習(xí)活動，使員工進(jìn)行“沉浸式”課堂體驗(yàn)，并開展黨史知識競賽，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在安全基礎(chǔ)方面，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋，筑牢職工安全防線。

打造“服務(wù)型”工會，強(qiáng)化服務(wù)理念。招標(biāo)公司工會牢牢把握“聯(lián)系職工”這一中心主題，做實(shí)服務(wù)職工文章，通過向員工調(diào)研走訪，積極與黨委協(xié)作開展“我為群眾辦實(shí)事”活動。

“之前，我們樓層沒有熱水，到了冬天，一洗手就特別冷，后來我們把相關(guān)情況反映給了工會，情況立馬就得到了解決，現(xiàn)在，每個(gè)樓層都有一個(gè)熱水龍頭，熱水，只要一擰就來了！”職工付元潔滿意的說道。

與此同時(shí)，招標(biāo)公司工會還設(shè)置了“我為群眾辦實(shí)事”的意見箱，鼓勵(lì)職工積極反映生活工作中的“急難愁盼”問題，將服務(wù)職工的理念落到實(shí)處。

打造創(chuàng)新型工會，突出特色亮點(diǎn)。今年來，招標(biāo)公司工會多次組織職工開展各類形式活動。“三八”婦女節(jié)，招標(biāo)公司工會帶領(lǐng)公司女職工進(jìn)行DIY花藝活動，得到了公司女職工的一致點(diǎn)贊。青年節(jié)前夕，公司工會帶領(lǐng)青年職工進(jìn)行紅色教育基地——西遷歷史博物館“打卡”學(xué)習(xí)，并進(jìn)行“我想對黨說”等一系列特色活動。在今年“六一”兒童節(jié)到來之際，公司工會計(jì)劃帶領(lǐng)職工子女進(jìn)行“書香秦源”等系列活動……根據(jù)不同的節(jié)日特色與職工需求，公司工會持續(xù)創(chuàng)新載體，營造積極活潑的工作氛圍。

打造“幸福型”工會，構(gòu)筑溫馨“職工之家”。為強(qiáng)化職工體魄，招標(biāo)公司工會為陜北地區(qū)駐外職工“量身打造”健身活動室，使駐外員工在工作之余放松壓力，舒緩心情。健身房的完工，受到了駐外員工的一致好評。

“健身房雖小，但‘五臟俱全’，各類設(shè)備應(yīng)有盡有，我們在工作之余加強(qiáng)了鍛煉，也放松了壓力?！标儽钡貐^(qū)招標(biāo)一部業(yè)務(wù)員關(guān)沛說。

在西安地區(qū)，招標(biāo)公司工會還及時(shí)組織了理療醫(yī)師“進(jìn)駐”公司“職工之家”，為員工進(jìn)行現(xiàn)場一對一“義診”。

除此之外，公司工會還在春節(jié)期間向職工送手寫春聯(lián)以及“夏送清涼”等系列活動，用心構(gòu)筑“溫馨秦源”。

“職工所盼，就是施策所向，也是為職工群眾辦實(shí)事解難題的著力點(diǎn)，接下來，我們還會進(jìn)一步完善工會工作機(jī)制，切實(shí)把實(shí)事辦到群眾心坎上，做好職工‘娘家人’?！闭袠?biāo)公司工會主席楊進(jìn)慶表示。