懂史明大義，學(xué)習(xí)正當(dāng)時。

三秦大地上，黨史學(xué)習(xí)教育正如火如荼地開展。這是廣大黨員干部“聽黨話、跟黨走”的行動自覺，更是“重任在肩、理應(yīng)先行”的歷史使命。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，物資集團(tuán)黨委（以下簡稱“公司黨委”）深刻把握要義、認(rèn)真領(lǐng)會精髓，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，以悟思想為根本，以辦實事為重點，以開新局為目標(biāo)，緊鑼密鼓精心謀劃，全方位推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育這門“必修課”走實走心、見行見效。

系統(tǒng)謀劃——明確方向 全面推進(jìn)

習(xí)近平總書記指出：“在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時，十分必要?！边@既是最新號令，也是最強(qiáng)動員。

“公司各級黨組織要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，組織好開展好黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步堅定推動公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，推動公司在新時代新征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”3月16日，物資集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育動員會吹響了“物資人”黨史學(xué)習(xí)教育的集結(jié)號。公司所屬各級黨組織、各單位迅速行動，第一時間定計劃、組專班、明責(zé)任、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展、求實效。黨史學(xué)習(xí)教育活動在物資集團(tuán)全面展開并迅速掀起熱潮。

公司黨委相繼制定下發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》、《在黨史教育中開展系列活動的通知》等制度文件，確定了圍繞黨史學(xué)習(xí)教育“一條主線”，做到將學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)研討、與支部組織生活、與指導(dǎo)實踐推動工作相結(jié)合的“三個結(jié)合”，著力打造理論、視聽、體驗、宣講、實踐“五大課堂”，通過黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真踐行“六學(xué)六做”的“1356”黨史學(xué)習(xí)教育工作思路。同時，建立健全了即成立1個領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、1個聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、3個專項工作組（綜合協(xié)調(diào)組、實踐活動組、宣傳報道組）、3個巡回督導(dǎo)組的“1133”工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實責(zé)任、細(xì)化分工。以周總結(jié)、月匯報和季度推進(jìn)的專題研究和綜合研判機(jī)制，全力保障黨史學(xué)習(xí)教育各項工作橫向到面落實責(zé)任，縱向到點強(qiáng)化效能。經(jīng)過階段性探索實踐，公司黨委還持續(xù)建立完善了黨史學(xué)習(xí)教育“四常四?！蓖七M(jìn)機(jī)制，通過開展常態(tài)化宣講確保黨史學(xué)習(xí)教育質(zhì)量不減、開展常態(tài)化督導(dǎo)確保黨史學(xué)習(xí)教育力度不減、開展常態(tài)化對標(biāo)確保黨史學(xué)習(xí)教育效果不減、開展常態(tài)化創(chuàng)新確保黨史學(xué)習(xí)教育特色不減。目前公司黨委已對所屬10家單位就黨史學(xué)習(xí)教育階段性工作進(jìn)行了第一輪巡回督導(dǎo)，對各單位工作成效和典型做法做好收集、整理，對存在問題進(jìn)行不符合項清單反饋，對檢查結(jié)果進(jìn)行綜合排名及通報，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育工作走深走實，實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育一盤棋推進(jìn)。

有的放矢——精心設(shè)計 分層實施

“要結(jié)合實際采取多種形式，創(chuàng)新方式方法，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，努力把黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。”公司黨委對扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育提出明確要求，精心策劃“十個一”系列活動，在真學(xué)、真信、真悟、真用、真做上下大功夫，推動黨史學(xué)習(xí)教育縱深開展。

一是配發(fā)一批學(xué)習(xí)資料，補足精神之“鈣”。公司各級黨組織累計為黨員干部配發(fā)指定書籍和學(xué)習(xí)資料1100余冊，充分利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)、專題講座等多種形式，分階段、分層次組織學(xué)習(xí)交流研討50余次。

二是舉辦一次專題培訓(xùn)，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹黨史十九屆五中全會精神研討班、黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班以及黨史學(xué)習(xí)教育讀書班“三班合一”，創(chuàng)新知識測試、視頻輔導(dǎo)、專題講座、集中研討、個人自學(xué)、交流發(fā)言“六學(xué)”模式，對黨的十九屆五中全會進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會，對黨史學(xué)習(xí)進(jìn)行再強(qiáng)化、再深化。

三是組織一次主題宣講，上好“生動一課”。公司黨委制定黨史學(xué)習(xí)教育宣講方案，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層單位開展巡回宣講，到聯(lián)系點黨支部講好專題黨課。公司各級黨組織積極落實黨建聯(lián)系點制度、組建黨員宣講小分隊，以極具針對性的方式推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)站庫，直抵“神經(jīng)末梢”。

四是舉辦一次黨課競賽，爭做黨史故事“主講人”。組織開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”黨課競賽活動，面向公司各級黨組織書記、全體黨員、先進(jìn)模范代表征集精品黨課，推動理論成果與實踐成果的相互轉(zhuǎn)化。目前，已征集黨課及微黨課作品20余部，陸續(xù)通過公司網(wǎng)站、微信“雙平臺”進(jìn)行展播。

五是開展一次紅色教育，用好黨史“活教材”。公司各級黨組織能夠充分利用陜西周邊紅色教育資源，用好主題黨日活動、形勢任務(wù)教育等組織生活載體，開展紅色教育活動。所屬29個黨支部，先后赴革命老區(qū)留壩縣羅家院紅二十五軍軍部舊址、神府革命紀(jì)念館、扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館等地開展紅色現(xiàn)場教育20余次，受教育人數(shù)達(dá)400余人次。

六是觀看一次黨史影片，重溫崢嶸歲月。把優(yōu)秀的黨史題材影片當(dāng)作生動的黨史教材，組織廣大黨員干部職工開展紅色觀影活動2輪次，觀影人數(shù)300余人次，開展觀影交流10余次，撰寫心得體會200余份。所屬基層黨組織還創(chuàng)新自制觀影體會卡，引導(dǎo)黨員在生動的歷史畫面中接受精神洗禮，汲取初心力量。

七是選樹一批典型人物，匯聚“榜樣力量”。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“雙先”評比活動，選樹“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“先進(jìn)單位”等先進(jìn)集體36個，“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“勞動模范”等先進(jìn)個人47名。組織開展“尋找50年黨齡老黨員”活動，計劃在“七一”前夕召開表彰大會，并通過專題報道、事跡報告會、交流座談會等形式對先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步發(fā)揮典型人物示范引領(lǐng)作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。

八是舉辦一次慶?；顒?，以歌獻(xiàn)黨、以舞寄情。唱好紅色歌曲、演好紅色戲劇、傳頌紅色經(jīng)典，由公司廣大黨員和職工自編自導(dǎo)自演的“永遠(yuǎn)跟黨走”慶祝建黨百年文藝演出正在緊張籌備當(dāng)中，慶?；顒訉⑸钋榛仡欬h的光輝發(fā)展歷程，謳歌黨的豐功偉績，用載歌載舞的方式獻(xiàn)禮建黨100周年。

九是開展一次答題競賽，以考促學(xué)、以考促干。下發(fā)《學(xué)黨史系列答題競賽活動安排》，持續(xù)開展“每月一測”系列答題活動，制定涉及面廣、趣味性強(qiáng)的月度“答題套餐”，引導(dǎo)廣大黨員干部在答題中重溫黨史、銘記黨史，形成以考促學(xué)、以賽促學(xué)的良好氛圍。

十是征集一批文藝作品，注入“文化動力”。公司黨委以黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年為契機(jī)，面向全體黨員干部持續(xù)開展文學(xué)、戲劇、攝影、書畫等主題文藝作品征集活動，號召動員廣大職工以真情講好黨史故事，以真感抒發(fā)愛黨愛國熱情。

創(chuàng)新載體——多措并舉 學(xué)有實招

靈活方式，豐富“云端”學(xué)，公司各級黨組織合力創(chuàng)新“兩微一抖”、“口袋里的課堂”、“黨員e家”等“云課堂”學(xué)習(xí)平臺，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“國企學(xué)習(xí)”、QQ群、微信群、抖音等載體延伸教育終端，突破時間空間限制，實現(xiàn)隨時學(xué)隨地學(xué)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組充分運用一會、一書、一碼、一陣地“四個一”學(xué)習(xí)模式，夯實思想理論武裝，在學(xué)習(xí)研討會后，利用“二維碼”和“微信群陣地”穿插推送黨史學(xué)習(xí)教育“指定書目”音頻，確保中心組成員帶頭學(xué)黨史。公司黨委在公司微信、網(wǎng)站“雙平臺”開設(shè)“雙專欄”，圍繞黨的歷史上的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物四個篇章精心策劃“每日一問”“每日一講”等系列欄目，持續(xù)推送40多期。

抓好陣地，線下融合學(xué)。圍繞公司黨委三年奮斗目標(biāo)，將黨史學(xué)習(xí)教育與“努力把每一個基層黨組織建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、努力把每一名黨員培養(yǎng)成為干事創(chuàng)業(yè)先鋒模范”目標(biāo)緊密融合，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿公司全年黨建、經(jīng)營等各項重點工作始終。公司各級黨組織持續(xù)深化、固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，堅持用好“三級實施清單”等創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)工具，將黨史學(xué)習(xí)教育與黨支部“三會一課”相結(jié)合、與黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合、與黨員“承諾踐諾”相結(jié)合，以支部為落腳點，充分發(fā)揮“兩個作用”，將黨史學(xué)習(xí)教育一切工作落到支部、落到黨員，全面實現(xiàn)“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化驗收率100％達(dá)標(biāo)、每個支部都有自己的實效經(jīng)驗和特色品牌、在職黨員考核優(yōu)秀率100％達(dá)標(biāo)”的年度黨建工作目標(biāo)。

注重效果，互動交流學(xué)。注重做好黨史學(xué)習(xí)教育信息互通、工作互通、成效成果互通，辦好黨史學(xué)習(xí)教育簡報，開設(shè)“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”“工作交流”“理論提升”“答疑解惑”四大專欄，大力宣傳黨史學(xué)習(xí)教育典型案例、亮點工作，目前公司黨史學(xué)習(xí)教育簡報已持續(xù)更新17期。同時，積極策劃開展黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)外部對標(biāo)及交叉互檢活動，加強(qiáng)對經(jīng)驗做法和黨史知識的內(nèi)宣外宣工作，以“窗口”效應(yīng)推動學(xué)習(xí)教育效果不斷走深走實，以互學(xué)、互動、互促的方式，在全公司范圍內(nèi)營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

學(xué)史力行——辦好實事 謀好發(fā)展

“民所盼之，我必踐之”。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。

公司黨委始終堅持將“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的基本要求，作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開新局的有效途徑，作為解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)去抓去做。把“察民情訪民意”廣泛征求意見作為工作的第一步，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育和職工提案辦理工作，制定下發(fā)《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”征求意見的通知》，發(fā)放“我為群眾辦實事”征求意見表，征集到意見建議47條，整理合并為34條，初步形成“辦實事”、“開新局”兩個工作清單。

按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》要求，圍繞聚焦5個方面，抓好9項工作，對實事項目、重點工作和存在問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)或再認(rèn)領(lǐng)，對新意見新建議進(jìn)行再征集、再匯總。經(jīng)公司黨委會、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，最終形成公司“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作清單，列明實事項目25項、制定措施25條，將長期推動落實事項和限期推動落實事項進(jìn)行分類，細(xì)化責(zé)任分工、明確整改時限、建立長效機(jī)制。

目前，在加快社會貿(mào)易業(yè)務(wù)自主供應(yīng)鏈建設(shè)速度問題上，已建立社會貿(mào)易例會制度和社會貿(mào)易風(fēng)險等級評估制度，通過檢查、考核、通報等形式，持續(xù)推動業(yè)務(wù)提質(zhì)升級；在加快推動物資集采供應(yīng)服務(wù)向陜煤集團(tuán)內(nèi)部非煤單位延伸方面，做好物資供應(yīng)新體系的推廣應(yīng)用，擴(kuò)充“一套碼”、完善“一張網(wǎng)”，堅持“公開招商、競爭談判、網(wǎng)上交易、線下交割”的集采模式，積極推進(jìn)非煤版塊物資集采工作。目前已與15家非煤單位簽訂集采物資供應(yīng)框架協(xié)議，并按計劃陸續(xù)供應(yīng)相應(yīng)物資，力爭在年底前完成非煤版塊集采業(yè)務(wù)全覆蓋；在回應(yīng)落實職工關(guān)切訴求方面:與職工共享公司法律事務(wù)顧問資源，竭盡全力幫助職工解答日常工作生活中遇到的法律問題，并定期舉辦“法律知識小課堂”活動，不斷增強(qiáng)職工學(xué)法、普法、用法意識，切實為職工提供法律援助；為公司全員購買中國職工保險互助協(xié)會（住院+意外）保險、為女職工購買特殊保險，積極建立職工互助保障機(jī)制；不斷改善陜北片區(qū)、北關(guān)片區(qū)職工食堂質(zhì)量，通過摸底、調(diào)研、公開競標(biāo)等方式，挑選管理品質(zhì)高、職工滿意度高的運營公司，飯菜品質(zhì)不斷提升、花樣品種持續(xù)翻新，得到了廣大職工的普遍認(rèn)可；根據(jù)公司點多、面廣、線長的實際情況，關(guān)注青年職工生活，建立青年聯(lián)誼機(jī)制，定期組織形式多樣的聯(lián)誼活動。下一步，公司黨委將持續(xù)推進(jìn)“我為職工辦實事”實踐工作走實走深，持續(xù)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，并針對實事辦理和落實情況開展職工滿意度調(diào)查，切實做到職工群眾真滿意、企業(yè)發(fā)展開新局。

向歷史尋經(jīng)驗，向歷史求規(guī)律，向歷史探未來。

站在新的歷史起點，物資集團(tuán)溫故知新再出發(fā)，將初心融入血脈、把使命扛在肩頭，牢牢把握學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以更加昂揚的姿態(tài)，推進(jìn)企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。