近日，重慶秦嘉公司為了提升全體職工的綜合素質(zhì)，加強職工學習能力和工作效率，助力全年各項工作目標完成，由該公司工會牽頭組織開展了一次職工崗位知識競賽活動。

本次崗位知識競賽活動以“強基礎、練隊伍、提素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，競賽知識范圍包括物資集團社會貿(mào)易業(yè)務管理制度、風險防控管理制度，重慶秦嘉公司規(guī)章管理制度、經(jīng)濟運行方案等內(nèi)容，意在使職工對崗位知識更加熟悉，對公司管理要求和工作目標更加清晰。4月上旬該公司工會下發(fā)活動文件、知識內(nèi)容題庫和競賽活動規(guī)則，號召全體職工再學制度、增強基礎、提高素質(zhì)。通過一段時間的學習后，該公司工會于4月27日組織開展正式競賽活動，活動采取了隨機抽取題庫相關(guān)題目線上答題形式，來檢驗職工學習效果，通過答題評分，本次活動全體職工答題成績均為優(yōu)良以上，取得了預期效果。

該公司通過本次崗位知識競賽活動，進一步增強了職工學習崗位基礎知識的積極性和趣味性，在寓教于樂中有效提高了職工對本職崗位應知應會知識的掌握和強基礎意識，營造了濃厚的學習氛圍。