6月21日, 物資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭旭東一行來(lái)到秦源招標(biāo)公司和秦源項(xiàng)目公司，調(diào)研指導(dǎo)上半年黨建和經(jīng)營(yíng)工作，兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。

郭旭東首先聽取了兩個(gè)單位上半年推進(jìn)“11533”融合黨建新模式情況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)兩個(gè)單位的工作給予了充分肯定。關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期的黨建工作，郭旭東對(duì)物資集團(tuán)“11533”融合黨建新模式的內(nèi)涵和意義作了具體解讀，就黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作深度融合，持續(xù)探索創(chuàng)新黨建工作亮點(diǎn)、打造黨建工作品牌等方面提出了思路、方法和具體要求。

郭旭東強(qiáng)調(diào)，在11533融合黨建新模式中，1個(gè)中心和1個(gè)主線是方向、是目標(biāo)，5個(gè)融合是方法、是舉措，3個(gè)支撐、3個(gè)保障是基礎(chǔ)。打造11533融合黨建新模式既是物資集團(tuán)黨建工作守正創(chuàng)新的要求，也是落實(shí)陜煤集團(tuán)“黨建深化融合年”的實(shí)施路徑。

郭旭東指出，打造11533融合黨建新模式，既要守正，更要?jiǎng)?chuàng)新，守正就是要把已經(jīng)形成的工作經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)品牌保持好、維護(hù)好、傳承好、發(fā)揚(yáng)好；創(chuàng)新就是要立足各單位實(shí)際情況，圍繞“五個(gè)融合”，找準(zhǔn)“融”的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，精心謀劃、精準(zhǔn)施策、做實(shí)融合、務(wù)求實(shí)效，不斷探索新階段基層黨建工作的方法路徑，努力實(shí)現(xiàn)融合黨建“一企一品”，真正讓融合黨建新模式立得起、立的穩(wěn)，讓黨建品牌有內(nèi)涵、有價(jià)值。

郭旭東強(qiáng)調(diào)，工程服務(wù)單位要利用好集團(tuán)政策支持，爭(zhēng)取內(nèi)部市場(chǎng)上全覆蓋，保證企業(yè)穩(wěn)步做大，外部市場(chǎng)通過(guò)抓大放小，在參與競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、煉隊(duì)伍。要建立健全體制機(jī)制，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)權(quán)責(zé)邊界，既做到集體決策、科學(xué)規(guī)范，又實(shí)現(xiàn)各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在選人用人、薪酬分配、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等方面，要積極探索與本企業(yè)相匹配的市場(chǎng)化體制機(jī)制，激活體制機(jī)制“一池春水”。

郭旭東指出，2022年公司黨委將致力于公司的企業(yè)文化建設(shè)提升工程，著力打造以執(zhí)行力為引領(lǐng)的“合”文化，用企業(yè)文化促進(jìn)執(zhí)行力，用執(zhí)行力檢驗(yàn)黨建工作成效，以全體職工踐行合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的生動(dòng)的實(shí)踐推動(dòng)物資集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

調(diào)研期間，郭旭東還前往訓(xùn)練場(chǎng)慰問(wèn)在炎炎夏日依然堅(jiān)持訓(xùn)練的健身操全體隊(duì)員。郭旭對(duì)全體隊(duì)員的辛苦排練表示親切的問(wèn)候，他激勵(lì)隊(duì)員們要全身心地投入到訓(xùn)練中，以爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一的精氣神，賽出物資人的風(fēng)采，展現(xiàn)出“活力物資，奮進(jìn)陜煤”的良好風(fēng)貌，并為全體成員送去了菊花茶、綠茶、毛巾等防暑降溫物品。郭旭東叮囑活動(dòng)組織者，一定要做好隊(duì)員們的防暑降溫和后勤保障工作。