
為進(jìn)一步打開(kāi)晉、陜、蒙周邊陜煤外部煤炭企業(yè)物資供應(yīng)渠道,推廣集中采購(gòu)和聯(lián)儲(chǔ)共備優(yōu)勢(shì)。二季度以來(lái),榆通公司積極開(kāi)拓市場(chǎng),狠抓賬款清收,黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭,分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì),員工主動(dòng)出擊,深入市場(chǎng)跑客戶(hù)、拿項(xiàng)目、增業(yè)績(jī),外銷(xiāo)收入、利潤(rùn)、增幅同比顯著提高。
轉(zhuǎn)作風(fēng) 建機(jī)制 強(qiáng)管理
俗話(huà)說(shuō):“調(diào)查是謀事之基,成事之道”。榆通公司大興走訪調(diào)研之風(fēng),主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)、積極尋求合作、破解發(fā)展難題,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)由服務(wù)型向服務(wù)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。該公司著力打造“專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)”,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,提升領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、抓落實(shí)的精氣神。面對(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)、賬款清收等一場(chǎng)場(chǎng)“硬仗”。該公司主要負(fù)責(zé)人表示:“領(lǐng)導(dǎo)干部不只‘坐鎮(zhèn)指揮’,更要‘帶頭沖鋒’”。
在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),該公司大力推行組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化的“三精管理”。制定《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》,加快推進(jìn)薪酬分配制度改革,將崗位人員配置、薪酬分配權(quán)向市場(chǎng)部?jī)A斜,營(yíng)銷(xiāo)崗實(shí)行“提成制”;將外部市場(chǎng)業(yè)務(wù)納入重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,形成規(guī)模效應(yīng),扎實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)增長(zhǎng)”,全面激活“效益源”。
走出去 沉下去 跑起來(lái)
市場(chǎng)在哪里,榆通公司的觸角就在哪里;客戶(hù)在哪里,榆通公司的陣地就在哪里。5月,該公司開(kāi)展“走訪客戶(hù)、對(duì)接項(xiàng)目”總動(dòng)員活動(dòng),號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部走出去、沉下去、跑起來(lái)。公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),先后走訪了陜西有色杭來(lái)灣煤礦、陜西能源涼水井礦業(yè)、華電隆德煤礦、陰灣煤礦、神木圪柳溝礦業(yè)以及榆能集團(tuán)銀河煤業(yè)薛廟灘煤礦、榆樹(shù)灣煤礦、楊伙盤(pán)煤礦等單位,覆蓋相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)百個(gè),帶動(dòng)多項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。
該公司堅(jiān)持“鞏固老市場(chǎng)、開(kāi)拓新市場(chǎng)”兩條腿走路,一方面樹(shù)立乙方思維,摒棄“等靠要”思想,主動(dòng)與老市場(chǎng)對(duì)接,截至6月下旬,共完成輔閥、變頻一體機(jī)及雷波泵站配件銷(xiāo)售5000余萬(wàn)元,老市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)固;另一方面,大力開(kāi)疆拓土,勤走訪、談合作、簽合同,新市場(chǎng)次第開(kāi)花,實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展。目前,新市場(chǎng)與神木圪柳溝礦業(yè)公司簽訂價(jià)值5266萬(wàn)元的成套設(shè)備銷(xiāo)售合同,預(yù)計(jì)三季度可辦理相關(guān)手續(xù)。
該公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副部長(zhǎng)郭志軍對(duì)此深有感觸:“通過(guò)持續(xù)走訪,深入交流,用戶(hù)對(duì)物資集團(tuán)集中采購(gòu)和公司聯(lián)儲(chǔ)共備優(yōu)勢(shì)了解更深,信任感更強(qiáng),合作面更廣?!?/span>
抓清收 干在先 聚合力
應(yīng)收賬款清收是榆通公司的重點(diǎn)工作之一。該公司圍繞外部市場(chǎng)應(yīng)收賬款清收指標(biāo),科學(xué)研究,細(xì)化任務(wù),并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收賬款工作的通知》文件,實(shí)施周通報(bào)、月考核、季兌現(xiàn),并建立付款清收負(fù)責(zé)制。公司主要負(fù)責(zé)人牽頭,成立專(zhuān)班,分管負(fù)責(zé)人各自包保,做到“三多、三勤,四到位”,即多跑、多找、多溝通,勤布置、勤落實(shí)、勤考核,責(zé)任到位、措施到位、保障到位、獎(jiǎng)懲到位。加大應(yīng)收賬款清收力度,降低資金風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)效益。截至6月,該公司累計(jì)外部市場(chǎng)存量貨款清收2575.4萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成半年任務(wù)指標(biāo)。