為加快推進(jìn)新版企業(yè)文化宣貫工作，讓以“合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏”為主題的“合文化”理念體系內(nèi)化于心、外化于行，鼓舞斗志、催人奮進(jìn)，匯聚更多推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。2月27日，物資集團(tuán)在自強(qiáng)西路集中辦公區(qū)舉辦新版企業(yè)文化宣貫會(huì)，來(lái)自西安片區(qū)所屬各單位的70余名基層干部職工參加會(huì)議。

本次宣貫會(huì)由西安科技大學(xué)管理學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師文炳洲教授主講。在宣講中，他圍繞“合融同心，合力同創(chuàng)，合和共贏”的“合文化”主題，從企業(yè)文化的“升級(jí)背景、文化溯源、體系結(jié)構(gòu)、理念解讀、落地與展望”等五個(gè)方面，結(jié)合物資集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、戰(zhàn)略規(guī)劃等實(shí)際情況，簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)文化的演變過(guò)程，深刻解讀了新版企業(yè)文化理念體系的內(nèi)涵外延。他通過(guò)大量案例分析引導(dǎo)與會(huì)人員重新認(rèn)識(shí)物資集團(tuán)、深入領(lǐng)略“合文化”，還利用游戲互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式生動(dòng)講解了如何踐行企業(yè)文化、推動(dòng)企業(yè)文化落實(shí)落地等實(shí)際問(wèn)題，讓與會(huì)人員充分結(jié)合本單位、本部門、本崗位實(shí)際，深入思考貫徹落實(shí)“合文化”的思路、方法和路徑。

文炳洲指出，物資集團(tuán)的企業(yè)文化發(fā)展史就是一部物資人的創(chuàng)業(yè)奮斗史，是物資集團(tuán)歷經(jīng)十年改革發(fā)展中優(yōu)秀文化精神的總結(jié)升華，要通過(guò)深入學(xué)習(xí)“合文化”，領(lǐng)會(huì)“合文化”、踐行“合文化”，進(jìn)一步激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升全體員工的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，讓每一個(gè)陜煤物資人成為“合文化”的傳承者和踐行者，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者和推動(dòng)者，為實(shí)現(xiàn)再造全新物資集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、建設(shè)一流國(guó)際化供應(yīng)鏈和工程服務(wù)企業(yè)奮斗愿景做出新貢獻(xiàn)、增添新業(yè)績(jī)。

“合文化是物資人一路前行的內(nèi)在動(dòng)力，是扎根于我們基層職工內(nèi)心深處的核心信念，更是我們面向未來(lái)的共同價(jià)值和鄭重承諾，我們要一起踐行好、堅(jiān)守好、傳承好合文化！”會(huì)后，來(lái)自秦源招標(biāo)公司的李靜深有感觸的說(shuō)道。

此次企業(yè)文化宣貫會(huì)進(jìn)一步提升了西安片區(qū)員工對(duì)物資集團(tuán)“合文化”的理解和認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了基層一線員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化的熱情。下一步，物資集團(tuán)將持續(xù)推進(jìn)新版企業(yè)文化宣貫工作，努力讓“合文化”深入員工人心、融入企業(yè)管理，讓“合文化”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚集新動(dòng)能，注入新活力。