為全面提升管理效能，推動人才“引育用留”理念落地見效，支持青年人才挑大梁當主角。3月11日，榆通公司“英才培育”基金會組織舉辦了“青春勇?lián)?，共筑榆通夢”崗位描述大賽，分設榆林、神木兩個賽區(qū)，來自各部門、站庫26名青年職工代表踴躍參加。

此次崗位描述大賽設置了全新的講述規(guī)則——“崗位不設檻，內(nèi)容不設限”，全程亮點紛呈、特色明顯。26名參賽選手覆蓋了公司各業(yè)務關鍵崗位，通過借助PPT、視頻演示、實景照片等多種表現(xiàn)形式，聲情并茂地講述了自己立足本職崗位、積極踐行物資服務的故事。語言和文字、視頻與照片相得益彰，既展現(xiàn)了不同崗位工作特點，又體現(xiàn)了履職盡責勇于擔當精神；既著眼于服務生產(chǎn)保障，又體現(xiàn)了物資安全供應的點滴日常；既有對崗位實踐的認識，又有對今后工作的系統(tǒng)思考。每一段精彩講述都得到了各位評委與參會人員的熱烈掌聲。選手們從容不迫的臨場表現(xiàn)和現(xiàn)身說法的崗位描述，使得比賽更具有觀賞性、借鑒性、反思性。

“通過參加本次崗位描述大賽，一方面提高了我們對公司工作制度的認識，明晰了崗位職責及業(yè)務流程，讓我能夠認真審視日常工作中存在的不足；另一方面也展現(xiàn)了自我價值，展示了我們物資一線窗口員工的精神風貌，”曹家灘供應站米延河說道。

經(jīng)過激烈的角逐，最終10名選手突出重圍進入決賽。下階段，該公司將持續(xù)發(fā)揮“英才培育”基金會的“導航儀”作用，激勵青年員工專注于本職崗位，明確自身定位、找準發(fā)展方向，補短板、強弱項，積極構建公司層面全新學習生態(tài)圈，為青年人才脫穎而出鋪路搭橋。