為進一步深化“三個年”活動、落實“三往”行動,加強物資集團法治國企建設，近日，公司法律與風控部組織公司律師庫內律師團隊和所屬相關單位法務人員一道，以案釋法、開展模擬法庭活動。公司黨委書記、董事長郭旭東，黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師趙振杰出席活動，公司法律與風控部及所屬相關單位業(yè)務人員等參與觀摩。

本次模擬法庭，由公司律師庫內各律師團隊分別飾演訴訟雙方當事人，挑選當前供應鏈物流領域常見、多發(fā)的糾紛案例作為模擬素材，涉及買賣、保證等的法律責任，關系我國《民法典》及相關司法解釋的理解和適用，訴訟難度和審理難度較大。模擬法庭上，雙方律師通過舉證、質證和辯論等環(huán)節(jié)，對案件真實法律關系和爭議焦點進行了論辯交鋒，較好地詮釋了合同、代理等相關法律法規(guī)。

模擬庭審環(huán)節(jié)結束后，趙振杰提出，各服務單位和法律顧問團隊要拓寬工作思路，結合本單位對各類各級風險的應對策略，靈活開展模擬庭審、仲裁和調解等活動，發(fā)掘各項風險隱患和糾紛的主要爭議點，確保在發(fā)生類似情況時做到“訴之能勝、和之能行”。

郭旭東對各律師團隊在本次模擬庭審活動的表現(xiàn)給與了肯定和認可。他強調，各律師團隊和服務單位要進一步提升服務融合度，堅持問題導向和結果導向，科學運用法律武器，選取有利于我方效益最大化的途徑和手段，打好配合仗、主動仗和有準備之仗。他要求，一是各服務單位要圍繞“用好法律武器，防范化解風險”的主題，持續(xù)提升法律事務工作管理水平。要綜合用好各方法律資源和訴訟、仲裁、調解等手段，全面考慮法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方制度、國際交易習慣和行業(yè)慣例等的規(guī)定和要求，做足智力儲備，在化解存量風險上見實效。二是要緊密圍繞公司“三個體系”建設工作方案思路，嚴格按照“合規(guī)、內控、風險”要求，提高風險識別能力與評估預判水平，實現(xiàn)全流程各環(huán)節(jié)風險防范全覆蓋，在預防增量風險上見實力。三是要持續(xù)加大普法宣傳教育力度，提升普法宣傳教育與企業(yè)重要業(yè)務領域、重點風險隱患、重點崗位人員的適配性，在強化企業(yè)干部職工法治理念、合規(guī)風控意識和風險防范化解能力上見實績。

觀摩人員紛紛表示，本次模擬庭審以業(yè)務運營中的風險隱患為背景，通過典型案例，將法律理論知識與實際用法場景生動結合。律師從案件當事人雙方角度開展攻守對峙、質證辯論，對相關風險隱患和矛盾糾紛進行了深入剖析，對自身在今后工作中進一步加強合規(guī)風控意識，妥善預防和處置相關風險具有極強的啟示和指引作用。