為高質(zhì)量落實公司黨委關于開展主題教育和調(diào)查研究的相關部署，5月23日，物資集團黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師趙振杰一行到其基層黨建聯(lián)系點秦嘉公司調(diào)研指導工作，并講授專題黨課。該公司領導班子成員、中層管理人員及黨員和職工代表參加。 

趙振杰首先為秦嘉公司全體黨員干部講授了題為《保持斗爭精神 做到六個堅持 打開事業(yè)發(fā)展新局面》的專題黨課。授課中，趙振杰向秦嘉公司黨員干部群眾提出了期望，希望大家繼續(xù)以高起點、高站位、高標準的奮斗者姿態(tài)，圍繞公司“11555”高質(zhì)量發(fā)展關鍵指標和“再造一個全新物資集團”目標的方向，發(fā)揚勇立潮頭、奮勇爭先的企業(yè)精神，做創(chuàng)新發(fā)展的弄潮兒。

隨后，趙振杰一行以座談會現(xiàn)場交流形式開展調(diào)研，從12個方面向與會人員征集意見建議，并向長期駐外工作的廣大干部職工表示了關心。秦嘉公司對該公司1-4月份經(jīng)濟指標和經(jīng)營發(fā)展總體情況做了匯報，并表達了實現(xiàn)全年發(fā)展目標的堅定決心。

調(diào)研期間，趙振杰圍繞統(tǒng)籌好制度規(guī)范要求與業(yè)務開展實際的銜接、局部業(yè)務開展與整體發(fā)展布局的銜接、積極應對風險挑戰(zhàn)與主動防范風險發(fā)生的銜接等三個方面，重點圍繞企業(yè)合規(guī)審查機制建設和“智慧財務”品牌建設兩個重點內(nèi)容同與會人員作了研討交流。對秦嘉公司發(fā)展運營中遇到的“痛點”“難點”“堵點”問題做了細致調(diào)查和記錄。

趙振杰提出，公司社會貿(mào)易板塊相關單位要重視調(diào)查研究，要積極融入市場，多調(diào)查貿(mào)易標的物市場行情、多調(diào)查行業(yè)市場發(fā)展狀況、多調(diào)查職工群眾的真實呼聲和迫切需求，要把調(diào)研成果轉化為企業(yè)經(jīng)營決策和項目開發(fā)運行的依據(jù)和參考，推動各方面工作落地落實。他指出，一是要正確看待不同行業(yè)和貿(mào)易標的物在不同發(fā)展周期和市場環(huán)境下的合作方履約風險及信用風險，從源頭把控業(yè)務質(zhì)量。二是要堅持發(fā)展規(guī)模與速度、質(zhì)量與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，理性看待發(fā)展與風險的辯證統(tǒng)一關系，將外部合規(guī)性強制要求與本企業(yè)風險防控措施落到紙面、落到執(zhí)行、落到廣大干部職工的內(nèi)心認同和行動自覺上來。三是要加強協(xié)同合作，以智慧財務品牌建設為抓手，提升業(yè)財融合水平，做強相互支撐、在市場藍海中行穩(wěn)致遠。

調(diào)研中，趙振杰還詳細了解了該公司職工思想和生活等方面情況。他指出，要進一步提高對廣大職工尤其是青年職工心理、學習和生活的關心幫扶，提高職工獲得感和幸福感。凝心聚力、團結協(xié)作、落實好本單位五年行動計劃，為實現(xiàn)物資集團“11555”高質(zhì)量發(fā)展關鍵指標和“再造一個全新物資集團”目標做出積極貢獻。