為高質量落實公司黨委關于開展主題教育和調查研究的相關部署，5月24日，物資集團黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師趙振杰一行到彬長分公司以座談會現(xiàn)場交流形式開展調研。該公司領導班子成員、中層管理人員及黨員、職工代表參加。

座談會上，該公司主要負責人對1-5月份經(jīng)營指標、區(qū)域社會物流園區(qū)建設情況等重點工作推進完成情況作了匯報，表達了實現(xiàn)全年發(fā)展目標的信心。

調研期間，趙振杰同與會人員主要圍繞該公司內(nèi)部供應、代儲代銷和無車承運等業(yè)務模式的合規(guī)性問題、拓展外部市場業(yè)務涉及的合規(guī)風險問題和智慧財務系統(tǒng)建設用戶需求等三方面內(nèi)容進行研討交流。對該公司財務資產(chǎn)部提出的關于智慧財務建設方面的需求和建議，當即提出了解決措施和指導意見，對于需要會后進行研究討論的問題做了詳細記錄。他提出，公司所屬各單位要重視調查研究，始終堅持問題導向，牢記“坐在辦公室里都是問題，走下去就都是辦法”，要把調研成果轉化為破解難題的實招硬招，干實事、見實效，以調研成果推動工作落實。

趙振杰要求，彬長分公司關鍵崗位人員在業(yè)務開展過程中，要積極推進業(yè)財融合，堅決做到懂規(guī)矩、明底線，將法律法規(guī)要求、合規(guī)風險點、風險防控措施等對應到各制度辦法、業(yè)務模式、程序流程和崗位分工，嚴格按照制度流程依法依規(guī)辦事，切實增強風險防范意識。他強調，公司“五年行動計劃”目標明確，綱要詳實，彬長分公司務必緊跟公司黨代會、職代會指明的奮斗方向，創(chuàng)新思維、奮斗實干，全力以赴推動各項工作落實，努力為實現(xiàn)物資集團“十四五”期間11555高質量發(fā)展關鍵指標和“再造一個全新物資集團”目標做出積極貢獻。