“結(jié)合案件信息，你認(rèn)為B公司是否有權(quán)自行銷售剩余xx噸電解銅及銷售價格是否合理……請結(jié)合以上信息，你認(rèn)為本案的倉儲費(fèi)及其他費(fèi)用應(yīng)由哪一方承擔(dān)？。”6月19日上午，國貿(mào)公司法律知識及案例分析培訓(xùn)會正在激烈辯論發(fā)言。 

按照中省、陜煤集團(tuán)及物資集團(tuán)關(guān)于開展普法強(qiáng)基助力“三個年”活動的通知要求，進(jìn)一步提升普法工作質(zhì)量，增強(qiáng)法治思想意識，用法律知識控制經(jīng)營風(fēng)險，國貿(mào)公司一直把普法工作及加強(qiáng)員工的法律知識培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，每年對員工進(jìn)行三到五次的法律知識培訓(xùn)及教育工作，用法律武器保證經(jīng)營工作有序進(jìn)行，以法律意識控制經(jīng)營風(fēng)險。作為以貿(mào)易往來為主的企業(yè)，合同是最普通的經(jīng)營契約，該公司要求員工熟知《民法典》的有關(guān)條款，經(jīng)常組織大家通過案例分析和點(diǎn)評增長法律知識，提高造成合同糾紛原因的認(rèn)識能力，把經(jīng)營工作控制在風(fēng)險范圍內(nèi)，促進(jìn)經(jīng)營工作安全健康發(fā)展。

這次培訓(xùn)會該公司邀請西安泰和泰律師事務(wù)所律師，首先列舉兩例案例，參培員工依據(jù)案例進(jìn)行分析發(fā)言，律師提出問題，員工探討并提出看法，意見不同還可以進(jìn)行辯論，然后律師點(diǎn)評給出答案。接著參培人員就日常工作中遇到的法律事務(wù)進(jìn)行了咨詢，律師也一一做了詳細(xì)的講解。最后，該公司負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話，在肯定培訓(xùn)工作的同時，對以后經(jīng)營工作中如何運(yùn)用法律防控、降低經(jīng)營風(fēng)險，知法、懂法、依法、用法提出了更高的要求。

普法工作增進(jìn)了員工的法律意識，提高了依法用法能力，對合法經(jīng)營的“發(fā)條”繃的更緊，經(jīng)營工作中的“底線、紅線”意識更強(qiáng)，什么能做什么不能做的思路更加清晰，員工的綜合素質(zhì)也不斷提高，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的法律基礎(chǔ)。