近日，西安交通大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院教授蔣仁愛攜“博導(dǎo)團”一行，到物資集團榆通公司就解決企業(yè)人力和人才發(fā)展難題、打造校企合作新模式等進行調(diào)研交流。物資集團副總經(jīng)理、工會主席張榮出席座談會，榆通公司黨委書記、董事長王廣榮主持會議。

會上，榆通公司總經(jīng)理杜佳偉介紹了企業(yè)經(jīng)營管理基本情況，圍繞主營物資集采業(yè)務(wù)詳細闡述了“一張網(wǎng)、一套碼、兩集中、零庫存”的物資供應(yīng)智慧化新體系運營模式；副總經(jīng)理申飛依托業(yè)務(wù)，就人力資源管理工作進行了匯報。王廣榮誠懇邀請專家學(xué)者就該公司人力資源管理、人才隊伍建設(shè)等提出寶貴意見和“專家方案”。

蔣仁愛及“博導(dǎo)團”結(jié)合前期摸底和現(xiàn)場交流情況，分別從不同角度“把脈問診”，對該公司高技能人才儲備、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)管理等給出了中肯建議，就供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)鑒定，數(shù)智化創(chuàng)新項目研究，拓寬校企合作模式、打通校企合作通道等問題同與會人員進行了深入交流，并形成了初步思路舉措。

張榮對專家教授一行的到來表示了歡迎，并詳細介紹了物資集團近年來的工作開展和企業(yè)發(fā)展情況。他談到，在陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，物資集團積極履行“內(nèi)保供應(yīng)、外拓增量，助力集團物流產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”的職責使命，企業(yè)高質(zhì)、新質(zhì)發(fā)展正在走上快車道。但隨著數(shù)智物資“三中心一網(wǎng)絡(luò)” 體系的逐步形成完善，及建設(shè)世界一流國際化供應(yīng)鏈和工程服務(wù)企業(yè)目標的明確，對企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源儲備提出了更高的要求，也加快了深化推動校企合作的步伐。

張榮表示，當前，物資集團及相關(guān)單位要務(wù)必重視和加深校企合作，著力以校企合作解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才育留和高精尖人才培優(yōu)“雙重問題”，以人才“關(guān)鍵變量”支撐和撬動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，探索形成可復(fù)制的“名校+”校企合作模式經(jīng)驗；要務(wù)必重視和加快人才隊伍建設(shè)，依托物資集團“梧桐計劃”人才品牌建設(shè)，打造一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源隊伍，積極探索供應(yīng)鏈管理技能人才“一站式”培育+鑒定模式，為專業(yè)人才成長提供更多機會；要務(wù)必重視和搭好平臺，通過健全機制、創(chuàng)新模式、加強保障做好人才延攬、儲備和培育工作，探索引進高精尖人才，多渠道招攬和培養(yǎng)實用型技術(shù)技能人才，加大人才培訓(xùn)和開發(fā)力度，讓各類人才引得進、用得上、留得住；要務(wù)必重視和完善“三支隊伍”體系建設(shè)，努力把物資集團打造成為陜煤集團供應(yīng)鏈管理師的孵化基地，并通過校企合作實現(xiàn)課題研究及成果轉(zhuǎn)化，以“可研項目”為事業(yè)和情感“紐帶”，打通引才、育才、留才新通道，為陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展輸送源源不竭的人才動能。

會后，蔣仁愛攜及“博士團”一行還實地調(diào)研了榆通公司智能物流中心和曹家灘供應(yīng)站，詳細了解了該公司智能倉儲設(shè)施、業(yè)務(wù)運營模式、人員隊伍結(jié)構(gòu)等情況，為下一步更快、更好地開展合作打牢了基礎(chǔ)。