7月3日至5日，物資集團在銅川照金舉辦2024年度法治建設(shè)培訓(xùn)，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師趙振杰出席，公司所屬各單位、機關(guān)各部室共74人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前，法律與風控部傳達了公司黨委書記、董事長郭旭東在公司社會貿(mào)易板塊法風控、核算、合同、法務(wù)四條工作戰(zhàn)線員工交流座談會上的講話精神，通報了公司2024年上半年法治建設(shè)工作整體推進情況和下半年工作計劃，并對公司制式合同范本庫建設(shè)情況作了介紹。要求參訓(xùn)學(xué)員持續(xù)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)和崗位學(xué)做融合，積極發(fā)揚“只有遵守執(zhí)行的義務(wù)，沒有變通執(zhí)行的權(quán)利”的“釘子精神”，以高質(zhì)量履職助推公司實現(xiàn)“六個新突破”“十個全面推進”和“再造全新物資集團”五年行動計劃。

趙振杰在動員講話時指出，各單位要緊緊圍繞集團公司“八個聚焦”工作要求，將“聚焦風險管控、筑牢新防線”落實到位，積極開展法治建設(shè)工作。要充分認識到法治建設(shè)工作的重要性，充分認識到公司法治建設(shè)工作取得的新成績和新突破，充分認識到提升崗位履職專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。他強調(diào)，參訓(xùn)學(xué)員要以集中培訓(xùn)為契機，致力提升“三個能力”、做好“三個融入”、強化“三個管控”，以法治力量助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

培訓(xùn)期間，公司常年法律顧問講解了新公司法修訂要點和合規(guī)建議，講授了《企業(yè)法律盡職調(diào)查實務(wù)》《案例視角下的民事訴訟攻防》《合同審查中的合規(guī)風險》等課程，結(jié)合公司及所屬相關(guān)單位業(yè)務(wù)實際，以案說法、以案說責，從“事后怎么判”倒推“事前怎么辦”。課后組織了法律知識專項考試，根據(jù)考試結(jié)果表彰了“優(yōu)秀學(xué)員”，促進參訓(xùn)干部職工進一步提高法治意識、樹牢法治思維。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)是公司自“‘12335’風險管理體系”提出以來舉辦的首場多崗位聯(lián)合培訓(xùn)，參訓(xùn)對象包含公司及所屬各單位分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、風控崗、核算崗、合同管理崗、法務(wù)崗員工及其所在部門負責人。培訓(xùn)前，參訓(xùn)人員還集體參觀了陜甘寧邊區(qū)根據(jù)地照金紀念館。