2025年春節(jié)將至，物資集團(tuán)持續(xù)加大對困難黨員、困難職工幫扶力度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走基層、到一線慰問送溫暖，確保廣大職工度過一個溫馨喜慶、歡樂祥和的新春佳節(jié)。

郭旭東與公司勞動模范、駐村干部

座談交流并送去慰問

座談會上，勞模們和駐村干部立足本職，圍繞做強“六個支撐” 實現(xiàn)“一個目標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展總體思路，創(chuàng)優(yōu)數(shù)智物資“三中心一網(wǎng)絡(luò)”、建強風(fēng)險防控體系等工作建言獻(xiàn)策，并就在自身提高政治站位、加強執(zhí)行力，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用進(jìn)行交流發(fā)言。勞模和駐村干部們紛紛表示，將再接再厲為物資集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

郭旭東對各位勞模和駐村干部的辛勤付出表達(dá)感謝。他表示，公司現(xiàn)階段存在“三多三少”特點。一是業(yè)務(wù)門類多而專業(yè)人才少，二是風(fēng)險點多而領(lǐng)軍人物少，三是社會關(guān)注度高而風(fēng)險防范措施較少。他指出，要建設(shè)好“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，各板塊勞模干部要樹牢物資集團(tuán)“一盤棋”意識互相配合，協(xié)力將“三少”問題解決掉，在各自崗位起到“領(lǐng)軍”作用；要總結(jié)專班服務(wù)模式經(jīng)驗，邊創(chuàng)新邊總結(jié)，形成可借鑒可推廣的模式。

郭旭東強調(diào)，2025年，各單位要圍繞“挖掘潛能、盤活資源，做大規(guī)模、做優(yōu)效益”主題，以挖掘陜煤物資商城資源為突破口，加強線下協(xié)作，深入發(fā)掘平臺資源，共同將“盤子”做大，保證“十四五”規(guī)劃任務(wù)圓滿收官。

會后，郭旭東對公司勞動模范和駐村干部進(jìn)行了慰問。

楊宸到資產(chǎn)運營中心慰問困難黨員

1月20日，在新春佳節(jié)來臨之際，物資集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理楊宸帶隊到資產(chǎn)運營中心慰問困難黨員。期間，楊宸與困難黨員親切交談，仔細(xì)詢問了家庭情況，以及他在工作、生活等方面的實際困難，對他的辛勤工作予以肯定。楊宸表示，公司會持續(xù)跟進(jìn)困難黨員情況，幫助解決工作、生活中的急難愁盼問題，把黨的關(guān)懷和溫暖帶給大家。

趙振杰到財務(wù)服務(wù)中心慰問困難職工

近日，物資集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師趙振杰一行看望慰問財務(wù)服務(wù)中心因病至困職工，為其送去公司黨委、工會及同事們的關(guān)心問候。趙振杰親切地詢問了困難職工的病情和治療情況，鼓勵他要保持樂觀的生活態(tài)度，積極配合治療，爭取早日康復(fù)。同時叮囑家屬有困難及時與組織溝通聯(lián)系。增強了職工的歸屬感和幸福感。

姜小軍到秦安評價公司慰問困難黨員

1月20日，物資集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記姜小軍一行前往困難黨員家中進(jìn)行春節(jié)慰問。姜小軍與困難黨員促膝長談，關(guān)切詢問其身體狀況和生活難題，鼓勵他堅定信心、樂觀生活，并送上米面油等慰問品。姜小軍表示，困難是暫時的，生活會越來越好，如有需求可隨時向組織反映。受訪的困難黨員倍感溫暖，表示會不負(fù)組織期望，將努力工作繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

孟永剛到彬長分公司慰問困難黨員

1月17日，物資集團(tuán)副總經(jīng)理孟永剛一行來到彬長分公司慰問困難黨員，為他送上組織的溫暖關(guān)懷及新春的祝福。孟永剛與困難黨員進(jìn)行親切交流，詳細(xì)了解了其工作生活情況，認(rèn)真傾聽生活困難和實際需求，鼓勵他堅定信心克服困難，積極面對生活中的挑戰(zhàn)。孟永剛表示，公司始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，把職工的冷暖放在心上，致力于為困難職工提供更多的關(guān)愛與幫助，努力讓每位職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

馮建軍在公司機關(guān)慰問困難職工

1月16日，物資集團(tuán)副總經(jīng)理馮建軍到公司機關(guān)慰問了困難職工，為他們送去溫暖關(guān)懷和新年祝福。在交流中，馮建軍詳細(xì)了解了困難職工的工作生活情況，鼓勵大家困難是暫時的，只要堅定信心、勤勞奮斗，日子一定越來越好。他表示，職工是企業(yè)的細(xì)胞，幫扶困難職工，為職工群眾排憂解難，是公司“為職工辦實事”的具體舉措，將長期堅持。