近年來，榆通公司黨委將主題黨日作為強(qiáng)化黨員教育管理的重要抓手，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，探索活動(dòng)形式，構(gòu)建起“一期一主題、月月有亮點(diǎn)”的黨建活動(dòng)體系，推動(dòng)主題黨日既有“新意”更見“實(shí)效”。

“實(shí)”處著力 驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行

采用“主題黨日＋”模式，每月圍繞思想教育、安全生產(chǎn)、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)設(shè)定主題，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合。通過廉潔微課堂、親子助廉等活動(dòng)，將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育從企業(yè)拓展至家庭；組織黨員干部赴榆林化學(xué)供應(yīng)站開展勞動(dòng)幫扶活動(dòng)，助力庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；赴北創(chuàng)電纜等合作企業(yè)開展“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)+交流座談”，持續(xù)優(yōu)化上下游供應(yīng)鏈效率。2025年以來，累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)32次，覆蓋黨員群眾超200人，真正實(shí)現(xiàn)黨日活動(dòng)與中心工作同頻共振。

“融”情聚力 展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)風(fēng)采

開展“家文化”系列活動(dòng)，將主題黨日延伸至社區(qū)和員工家庭。通過“家屬開放日”“親子手工課”等形式，搭建企業(yè)與家庭的溝通橋梁，將企業(yè)關(guān)懷送至“最后一公里”，員工幸福感持續(xù)上升。組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入敬老院、兒童醫(yī)院等場(chǎng)所，常態(tài)化開展幫弱扶弱活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋國(guó)企黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。向物資集團(tuán)定點(diǎn)幫扶村的村民發(fā)放100余份優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物種子助力農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造出具有國(guó)企特色的關(guān)愛生態(tài)體系，樹立良好企業(yè)形象。

“活”用巧思 激活基層黨建活力

為破解傳統(tǒng)主題黨日活動(dòng)形式固化、參與動(dòng)能不足等突出問題，著眼實(shí)際需要，注重實(shí)際成效，通過談心談話、調(diào)查問卷等形式收集黨員活動(dòng)偏好并融入主題黨日中。引入紅色劇本殺、VR情景體驗(yàn)等環(huán)節(jié)，增加趣味性與體驗(yàn)感，讓內(nèi)容“活”起來。同步建立“活動(dòng)表現(xiàn)-積分兌換-績(jī)效掛鉤”閉環(huán)機(jī)制，對(duì)黨員在黨日活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，實(shí)現(xiàn)從“要我參加”向“我要參與”的主動(dòng)轉(zhuǎn)變，黨員參與率提高至99%以上。

下一步，榆通公司將持續(xù)探索“黨建+”深度融合路徑，推進(jìn)基層黨建從“有形覆蓋”向“有效賦能”轉(zhuǎn)變，真正將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。