與會領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的各類先進頒獎

馬富元在會上講話，評價過去一年來各級工會組織在組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、狠抓群眾安全管理、開展扶貧幫困活動、推進職工文化建設(shè)等方面取得了顯著的成績，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了不可替代的作用。馬富元指出，2013年是集團公司積極妥善應(yīng)對行業(yè)波動和外部復(fù)雜環(huán)境，把握新的發(fā)展機遇，實現(xiàn)規(guī)模穩(wěn)步增長、項目較快推進、效益基本穩(wěn)定，努力實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的一年。對于2013年的工會工作，馬富元講了四點意見。一是緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神，必須按照黨委的統(tǒng)一部署進行，必須準確把握黨的十八大對黨員、干部教育的新要求，必須緊密聯(lián)系工會工作實際及廣大干部職工思想實際。二是工會組織要在促進企業(yè)安全持續(xù)較快發(fā)展中發(fā)揮積極作用，做到“五不放手”，即抓住社會勞動競賽不放手、抓住職工素質(zhì)工程不放手、抓住群眾安全生產(chǎn)工作不放手、抓住企業(yè)文化建設(shè)不放手、抓住生態(tài)文明建設(shè)不放手。三是全心全意為職工群眾辦實事，大力推動和諧企業(yè)建設(shè)。廣大工會干部要始終堅持黨的群眾路線，依法維護職工的主體地位，進一步深化服務(wù)職工活動，促進職工隊伍和社會穩(wěn)定，增強做好職工群眾工作的自覺性和主動性。四是努力把基層工會組織建設(shè)成為職工信賴的職工之家。要把建會、建制、建家三者有機結(jié)合起來，拓展建家思路，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)、服務(wù)、務(wù)實、溫馨、創(chuàng)新“五型”工會，努力營造“工會關(guān)愛職工，職工關(guān)心工會”良好氛圍。

集團公司工會副主席付曉陽從六個方面回顧了2012年工會工作，對2013年工會工作做出如下要求：一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，堅持以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作；二是廣泛開展“當好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)；三是加強以規(guī)范職代會和建立工資集體協(xié)商制度為重點的維權(quán)機制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；四是推進班組安全建設(shè)，筑牢群眾安全生產(chǎn)防線；五是完善工會幫扶體系，切實為廣大職工群眾辦實事；六是加強職工文化建設(shè)，激發(fā)職工文化活力；七是深化工會自身建設(shè)，提高服務(wù)職工群眾的能力，全力打造學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會組織。

會上，陜鋼集團黨委書記李永剛作了熱情洋溢的致辭。表決通過了集團公司工會一屆委員會委員替補、增補人員名單，宣讀了陜西省表彰廠務(wù)公開職代會五星級單位的決定、集團公司關(guān)于命名表彰“工人先鋒號”的決定和關(guān)于表彰2012年工運理論優(yōu)秀調(diào)研文章及優(yōu)秀組織單位的決定，對各獲獎單位和個人進行了頒獎。神南、蒲白、銅川、韓城4家單位進行了經(jīng)驗交流，并觀看了澄合王村煤礦、陜化、黃陵、韓城象山礦井4家單位的工會工作宣傳短片。