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今年以來，物資集團紀委堅決扛起監(jiān)督責任，聚焦主責主業(yè)，堅持問題導向、系統(tǒng)思維，圍繞重點領域精準發(fā)力，以“小切口”推動“大監(jiān)督”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律屏障。嚴抓會風會紀，錘煉過...
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為了進一步增強員工遵章守紀意識，提高工作能力，提升公司管理水平，4月2日下午，彬長分公司在三樓學習室組織機關全體員工進行以公司各項規(guī)章制度為內(nèi)容的學習考試，檢驗前期制度學習效果。
本次考試以《首問責任制》、《員工行為準則和職業(yè)道德規(guī)范》、《考勤管理制度》、《文明辦公管理制度》、《信息系統(tǒng)管理制度》等制度為主。通過筆試的方法強化員工學習制度、遵守制度、維護制度的主動性、自覺性，最終達到提升公司整體執(zhí)行力，以考促學、學以致用。
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