為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黃陵分公司黨委作為物資集團板塊重組之后新成立的基層黨組織之一，嚴(yán)格按照物資集團《關(guān)于認(rèn)真做好2013年度“雙評”工作的意見》文件要求，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，嚴(yán)格按照“雙評”標(biāo)準(zhǔn)、程序、時間、步驟和要求，扎實開展2013年度“雙評”工作，確保“評議”不走過場、取得實效。

該公司黨委先是通過組織召開黨員大會，傳達 “雙評”文件精神，對“雙評”工作進行詳細(xì)的部署安排，確定了以新黨章、十八大精神以及物資集團2013年工作會議精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確了該公司黨委“雙評”工作開展的方法步驟，隨后要求每名黨員按照評議內(nèi)容和要求，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)自己兩年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，寫出自我總結(jié)，在會上以自評的方式開展批評和自我批評，找出不足，明確努力方向，讓黨員領(lǐng)會了“雙評”工作的真正含義。同時，該公司黨委還組織召開了黨員、群眾座談會，充分發(fā)動職工群眾，廣泛征求群眾意見，采取無記名測評表方式對每個黨員、黨支部的成績和缺點進行民主評議，并積極圍繞物資集團提出的“三個改變”工作思路和當(dāng)前中心工作，結(jié)合個人自查評議結(jié)果制定出針對性的整改措施，確保“雙評”工作達到預(yù)期效果。

“雙評”工作的開展，使黃陵分公司黨員干部變壓力為動力，既提高了黨支部和黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強了黨性，又密切了黨群、干群關(guān)系，促進了該公司各項工作的全面發(fā)展