為全面完成2013年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，2月18日下午，彬長(zhǎng)分公司在3樓會(huì)議室舉行“再學(xué)制度、再學(xué)業(yè)務(wù)、再學(xué)管理”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

　　“打鐵還需自身硬。”副總經(jīng)理惠孝奇借用習(xí)總書(shū)記在政治局常委與中外記者見(jiàn)面時(shí)的一句話，希望全體員工把學(xué)習(xí)和提高個(gè)人能力有機(jī)結(jié)合，要當(dāng)作一輩子的大事落到實(shí)處?；菘傊赋龉净ù罅饨M織集中再學(xué)習(xí)，一是通過(guò)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)幫助員工明白2013年要干什么，要做好哪些工作；二是通過(guò)規(guī)章制度，工作、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)讓員工明白2013年如何更好去工作；三是通過(guò)公司組織集中學(xué)習(xí)來(lái)激發(fā)全體員工自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性，提高大家主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的熱情，為造就一支綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，具有高度責(zé)任感的員工隊(duì)伍打基礎(chǔ)。他要求由人力資源部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，在制度宣貫階段指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人宣講；要求參訓(xùn)人員高度重視，做好筆記，在培訓(xùn)中多思考，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)；要求每次培訓(xùn)必須簽到，未參訓(xùn)人員及時(shí)補(bǔ)課，嚴(yán)格培訓(xùn)后考核，促使全員將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，做到人人有壓力，個(gè)個(gè)有動(dòng)力。