儲運(yùn)公司2013年工作年會于2月1日召開，公司全體董事、監(jiān)事、經(jīng)營班子成員、中層干部共31人參加了會議。會議審議了儲運(yùn)2012年度工作報告，對集團(tuán)下達(dá)的2013年經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了分解下達(dá)，會上，公司與各業(yè)務(wù)部門簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

會上，公司總經(jīng)理楊衛(wèi)國對儲運(yùn)2012年度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對公司一年來所取得的各方面成績進(jìn)行了肯定，對2013年工作進(jìn)行了全面部署和動員。他指出：2013年是儲運(yùn)重組后走向發(fā)展的起步年，按照物資集團(tuán)“三個轉(zhuǎn)型”和拓展物資貿(mào)易工作的發(fā)展戰(zhàn)略，儲運(yùn)公司2013年的工作總體思路是“穩(wěn)定倉儲主業(yè)，開展物資經(jīng)營和物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)”。

圍繞儲運(yùn)公司2013年經(jīng)營工作如何開展，公司總經(jīng)理助理、主管經(jīng)營工作的封鵬輝同志向大會作了《經(jīng)營工作實施方案》的匯報發(fā)言。

會議特邀集團(tuán)市場營銷部部長孟永剛就儲運(yùn)公司開展經(jīng)營工作發(fā)表了指導(dǎo)性意見。

集團(tuán)副總經(jīng)理、我司董事長于守禮在會上發(fā)言，對搞好2013年工作提出了八個方面要求：一是更新觀念、調(diào)整思路；二是梳理工作流程，完善管理制度；三是轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，完善運(yùn)營機(jī)制，提高工作效率；四是加強(qiáng)思想溝通，工作通力配合；五是加大人才培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)；六是搞好對標(biāo)工作，提高管理水平；七是搞好安全工作，建立長效機(jī)制；八是搞好民生建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、黨建等其它各項工作。并強(qiáng)調(diào)要建立分配激勵機(jī)制、加強(qiáng)動態(tài)考評。

張彩敏副總經(jīng)理作會議小結(jié)，要求全體干部會后第一時間將會議精神傳達(dá)到每個部門、每一個職工，理清全年工作思路，確保全年工作起好步，開好頭。