為了順利完成物資集團下達的2013年全面預算指標，營造“愛崗、敬業(yè)、比貢獻”的和諧氛圍，黃陵分公司利用“百安”活動契機，利用為期一個月的時間在全公司范圍內開展“物資供銷業(yè)務管理”勞動競賽活動。

此次競賽活動結合所屬部門的不同職能有計劃、針對性的開展，主要考核內容分為物資編碼、物資價格監(jiān)控、物資到貨、物資出入庫單據(jù)審核、內業(yè)資料等方面，逐項考核、隨機抽查，全面覆蓋了該公司當前的所有工作內容。

此次活動不僅要與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，又在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率；更要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結合起來，如現(xiàn)場管理、質量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題，自活動開展以來，公司精神風貌發(fā)生極大變化，活動達到預期目標。

此次活動的開展，進一步檢驗了員工隊伍的素質，檢驗了各部門的工作質量及業(yè)績，實現(xiàn)了以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展的目的，推進該公司企業(yè)文化建設長足發(fā)展，為實現(xiàn)該公司2013年全面預算奮斗目標奠定堅實的基礎。（權春暉）