物資集團《關于貫徹落實“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動的實施意見》文件下發(fā)后，彬長分公司全面安排部署，通過專題學習、下發(fā)文件、及時宣傳等多種方式，積極推進該項活動的落實。

彬長分公司利用周例會、中心組學習時間，認真學習陜煤化集團和物資集團下發(fā)的關于開展“陜煤發(fā)展30題解放思想大討論”活動的文件精神，成立了相應的工作機構，以文件的形式對深入開展此次活動做出了詳細部署。同時，通過召開黨支部會、部門會及時將活動的內(nèi)容意義、進展效果進行廣泛宣傳。特別是針對“物資集團規(guī)定的內(nèi)容”10個專題，相關部門牽頭配合，進行了任務分配式的部署，重點組織落實好職工群眾合理化建議征集、“向下走、問良策”專題調(diào)研、“向外走、拓空間”專題對標、公司發(fā)展專題論壇四項活動。同時，以向全體員工發(fā)放合理化建議征集表的方式，圍繞“轉觀念促創(chuàng)新、調(diào)結構促轉型、強管理提效能、降成本提效益”等廣泛征求意見，要求全體員工立足于彬長分公司整體發(fā)展，進行深入思考，認真討論，上下互動，集思廣益。

隨后，彬長分公司將在開展大討論活動，理順發(fā)展思路的基礎上，對活動成果進行收集匯總，系統(tǒng)總結活動開展情況、集思廣益形成的思想智慧結晶，全面回答物資集團提出的10道發(fā)展命題，撰寫高質(zhì)量的解放思想大討論報告，為陜煤集團和物資集團的發(fā)展提供智力保障。