8月中旬，在收到物資集團下發(fā)《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知后，彬長分公司本著“規(guī)范從業(yè)人員日常行為，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展”的目的，三步走切實抓好《規(guī)定》的學習宣貫落實。

第一步全員學習。公司黨委高度重視，安排8月第2周例會后組織全體參會管理人員集中學習《規(guī)定》。通過深入學習，首先使管理人員加深了對《規(guī)定》重大意義的認識，掌握了基本要求，在自己弄明白該做什么，不該做什么，什么能做，什么不能做的同時，教育監(jiān)督身邊的同志嚴格按《規(guī)定》執(zhí)行，珍惜機遇，算好人生賬。

第二步自查整改。在全員自學《規(guī)定》的基礎上，公司以部門為單位，對照《規(guī)定》內(nèi)容，學習討論，自查互糾。所有中層自查材料以書面形式向黨群工作部匯報，留存?zhèn)洳?。黨群工作部牽頭專項督查促落實，重點檢查對照《規(guī)定》的整改情況。

第三步查堵漏洞。采購活動存在廉政風險，關鍵是要按《規(guī)定》辦事。公司對照《規(guī)定》要求，制定集采和自采工作流程，完善原有監(jiān)管制度。監(jiān)管部門注重廉政教育常抓常提醒，重點抓好對關鍵人員、關鍵崗位、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)運行情況的監(jiān)督，形成嚴格依章行使權力的程序體系，保證各項工作沿制度化、規(guī)范化的軌道運行。

采購崗位廉政風險的防范工作需要長期堅守，更需要每一個人自我學習、自我監(jiān)督，以及自我意識升華。公司黨委倡導每位黨員干部要增強廉潔從業(yè)意識，讓24條規(guī)定成為工作中不可逾越的24條火線，為構建本質廉潔型物流企業(yè)而共同奮斗。（彬長物資宣）