2015年2月5日，彬長分公司一屆一次員工代表大會暨2015年工作會在生產(chǎn)服務(wù)中心隆重召開。會議傳達(dá)了物資集團(tuán)2015年工作會議精神，總結(jié)和回顧了2014年工作，分析了面臨的形勢，明確了發(fā)展思路，部署了2015年重點工作，動員全體職工為繼續(xù)全面建成彬長區(qū)域社會物流中心而努力奮斗。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、員工代表及列席代表共107人參加會議。

上午8時至8時30分，黨委書記、工會主席陳學(xué)功先后主持召開了大會主席團(tuán)會議及預(yù)備會議，聽取通過了大會主席團(tuán)成員建議名單及大會議程。

上午8時30分，大會第一次全體會議在雄壯的國歌聲中正式開幕。副總經(jīng)理秦宏亮主持會議。

總經(jīng)理柯尊海作了題為《內(nèi)部供應(yīng)提服務(wù)，外拓市場創(chuàng)效益，持之以恒抓落實，堅定不移促轉(zhuǎn)型；繼續(xù)為全面建成彬長區(qū)域社會物流中心而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出：2014年，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)最為嚴(yán)峻的一年，在物資集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心、頑強(qiáng)拼搏、共克時艱，主動適應(yīng)物資集團(tuán)運營管理機(jī)制的調(diào)整，在逆境中保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行，超額完成了物資集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，安全、經(jīng)營管理、內(nèi)部供應(yīng)服務(wù)、物資市場建設(shè)、物資采供信息系統(tǒng)上線運行等重點工作都取得了明顯成效。

報告強(qiáng)調(diào)，2015年，要圍繞 “認(rèn)真貫徹落實物資集團(tuán)2015年工作會議精神，緊緊抓住物資集團(tuán)“培育區(qū)域社會物流服務(wù)中心”機(jī)遇，對內(nèi)保供應(yīng)提服務(wù)，對外拓市場創(chuàng)效益，實現(xiàn)內(nèi)部市場的持續(xù)鞏固和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長，為建設(shè)區(qū)域社會物流中心打好基礎(chǔ)；以制度落實為主要抓手，提高對物資集團(tuán)重大決策和內(nèi)部管理制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)管理水平的再提升；深化工資分配和用人機(jī)制調(diào)整，引導(dǎo)員工合理流動；逐步推行內(nèi)部市場化管理，驅(qū)動企業(yè)管理升級；強(qiáng)化素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)，建設(shè)一支專業(yè)化的物流人才隊伍。”的總體工作思路，努力完成2015年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。全體員工必須著力提升以下九個方面：一是繼續(xù)加強(qiáng)和改善內(nèi)部服務(wù)工作；二是加大外部市場的開發(fā)和銷售；三是實施好“聯(lián)儲共備、代儲代銷”工作；四是加強(qiáng)制度辦法的落實，提高執(zhí)行力；五是深化經(jīng)營管控方式的調(diào)整；六是加強(qiáng)以“三功兩素”為主的員工培訓(xùn)工作；七是繼續(xù)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作；八是積極爭取生產(chǎn)服務(wù)中心二期庫房項目的建設(shè)工作；九是提升人本管理水平，著力辦好六件實事。

公司副總經(jīng)理郭文哲在會上作了題為《強(qiáng)化安全紅線意識，夯實安全基礎(chǔ)管理，為建成彬長區(qū)域社會物流中心提供堅實安全保障》的安全工作報告，總結(jié)2014年的安全生產(chǎn)工作，指出安全管理工作存在以下問題，明確2015年的安全工作目標(biāo)，既要應(yīng)對經(jīng)營形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，又要保持企業(yè)安全發(fā)展，全體員工要時刻保持清醒的頭腦，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力做好安全管理工作。圍繞2015年目標(biāo)和任務(wù)，重點做好四個方面工作：一要認(rèn)真宣貫落實新《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立紅線意識；二要夯實安全管理基礎(chǔ)，提升安全管控水平；三要加快安全文化建設(shè)；四要齊抓共管，形成合力，共筑安全生產(chǎn)防線。

會上，傳達(dá)了物資集團(tuán)2015年工作會精神，解讀了《一屆一次員工代表大會代表提案征集情況的報告》、《2015年度經(jīng)濟(jì)運行方案實施細(xì)則》、《2014年業(yè)務(wù)招待費使用情況》；中層干部進(jìn)行了述職述廉，全體與會代表對分公司中層干部和管理人員進(jìn)行了民主測評。

下午13時40分，大會舉行第二次全體會議，審議并通過《行政工作報告》、《2015年經(jīng)濟(jì)運行方案實施細(xì)則》。副總經(jīng)理郭文哲宣讀黨政表彰決定，對2014年度先進(jìn)集體和個人予以表彰獎勵?？偨?jīng)理柯尊海，黨委書記陳學(xué)功與各部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂2015年經(jīng)營、安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。市場部經(jīng)理陳冠松、大佛寺供應(yīng)站經(jīng)理鄧波、小莊供應(yīng)站保管組組長邊靖龍分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和先進(jìn)班組作了表態(tài)發(fā)言。

黨委書記陳學(xué)功在會上作了題為《圍繞中心抓黨建，強(qiáng)化制度抓落實，為建成彬長區(qū)域社會物流中心提供堅強(qiáng)的政治保證》的重要講話。他指出：2015年，是深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，是深化改革的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)依法治國的開局之年，也是公司改進(jìn)內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量、狠抓制度落實、提升專業(yè)化服務(wù)水平、管理體制改革調(diào)整的重要一年。他強(qiáng)調(diào)，2015年，能否順利完成既定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵看干部，核心在作風(fēng)，要始終把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，在解決“四方面問題”上下功夫，見成效：一是解決能力不足的問題，在增強(qiáng)本領(lǐng)上見真功；二是解決責(zé)任心不強(qiáng)的問題，在辦事效率上見行動；三是解決協(xié)調(diào)配合不到位的問題，在凝聚合力上見成效；四是解決“嚴(yán)不起來、落實不下去”的問題，在管理提升上見水平。要認(rèn)真貫徹落實物資集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，圍繞打造凝聚力文化、執(zhí)行力文化和服務(wù)文化建設(shè)，大力推進(jìn)三種文化“落地生根”，實現(xiàn)文化強(qiáng)企目標(biāo)。要圍繞中心抓黨建，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證。要堅持改革創(chuàng)新，開創(chuàng)黨建工團(tuán)工作新局面；要堅持黨管干部，打造一流管理團(tuán)隊；要堅持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉潔自律；四要堅持以人為本，促進(jìn)和諧發(fā)展。（彬長物資宣）