為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2015年“百日安全”活動(dòng)安排部署，9月17日上午，儲(chǔ)運(yùn)公司迅速組織公司安委會(huì)成員、各部門安全管理人員召開2015年“百日安全”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，公司董事長(zhǎng)于守禮參加了此次會(huì)議。會(huì)議由公司副總理張李明主持。

會(huì)議全面?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司2015年“百日安全”活動(dòng)有關(guān)精神和要求。結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)際情況，明確了2015年“百日安全”活動(dòng)的目標(biāo)、重點(diǎn)工作、活動(dòng)要求以及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。隨后，各部門主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)自己所管轄范圍的安全工作提出了具體要求，并提前安排布置“雙節(jié)”期間安全管理工作。

針對(duì)“百日”安全生產(chǎn)工作，董事長(zhǎng)于守禮向全體干部職工提出四點(diǎn)要求。一是要讓每位職工都明確自己是安全保障體系的一份子，結(jié)合自身工作實(shí)際，明確管理流程，確保工作細(xì)節(jié)無紕漏，精準(zhǔn)做好安全管理工作，從工作實(shí)際體現(xiàn) “強(qiáng)化紅線意識(shí)  夯實(shí)安全基礎(chǔ) 保障安全生產(chǎn)”；二是要規(guī)范量化各崗位安全作業(yè)流程，可以通過先樹立1-2個(gè)安全作業(yè)精準(zhǔn)管理標(biāo)本，隨后加以推廣；三是強(qiáng)化安全考核、考評(píng)管理，摒棄“等、靠”思想，要充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性，使安全工作落到實(shí)處；四是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，通過安全警示牌，使安全意識(shí)常態(tài)化在儲(chǔ)運(yùn)落地生根。