2017年，秦源招標(biāo)公司崗位風(fēng)險防控工作先行，在行業(yè)敏感性上著手發(fā)力，以一系列精準(zhǔn)、扎實的制度匹配措施，將風(fēng)險防范貫穿于各領(lǐng)域、各條線，建立教育、制度、思想和文化“四位一體”風(fēng)險防控體系，打出風(fēng)險管控“組合拳”，為公司經(jīng)營管理工作保駕護航。

口袋“小”讀本，廉政“大”文化

“本子雖小，但內(nèi)容豐富，非常適合我們這些東奔西跑,到處開標(biāo)的業(yè)務(wù)人員拿來學(xué)習(xí)?！闭袠?biāo)三部項目經(jīng)理凌洋說。他口中的讀本輯錄了當(dāng)前物資集團關(guān)于物資采購人員廉潔從業(yè)的規(guī)定及對違反《規(guī)定》行為的處理辦法。招標(biāo)公司紀(jì)檢組將口袋“小”讀本分發(fā)給公司的每一位員工. 以通俗易懂的方式讓廉潔從業(yè)入腦入心，廉潔自律真正內(nèi)化于心，外化于形，進一步豐富了廉政教育的內(nèi)容和形式，提升教育效果。

32個不準(zhǔn)，“上墻”更“上心”

招標(biāo)公司辦公樓大廳里有了一張新面孔——“物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定宣傳欄”，引的進出的職工、來往的投標(biāo)人紛紛駐足觀看。以宣傳欄為載體，將《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(32個不準(zhǔn))》擺在了干部職工看得到的明顯位置，時時刻刻讓員工看的見，記得清，裝在心,落實在行動上；明確應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)遵守的紀(jì)律，真正從思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上、工作上，嚴(yán)起來，實起來，筑牢廉潔從業(yè)的思想道德防線。

走進陜北一線，提升駐外員工廉潔風(fēng)險防控水平

近日，招標(biāo)公司領(lǐng)導(dǎo)班子就加強崗位廉潔風(fēng)險防控，進一步強化招標(biāo)代理工作程序，提高招標(biāo)代理服務(wù)水平在榆林辦事處進行了廉政談話（風(fēng)險防控座談會）。

會議上傳達了物資集團黨委和紀(jì)委談話內(nèi)容，強調(diào)招標(biāo)代理工作人員要牢固樹立風(fēng)險防控意識。公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)業(yè)務(wù)人員要細化工作步驟，明確崗位職責(zé)，牢記廉潔風(fēng)險點，對照公司《崗位廉潔風(fēng)險防控工作手冊》開展工作，依法依規(guī)走完招標(biāo)代理流程，改變業(yè)務(wù)過程中不成熟的觀念、意識，以嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度做好服務(wù)工作。同時，部門負(fù)責(zé)人要做好管理和經(jīng)營工作，引導(dǎo)和提升業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

廉潔風(fēng)險防控，重點崗位重申“緊箍咒”

基于招標(biāo)公司行業(yè)敏感性，為切實做好廉政風(fēng)險防控，提高員工廉潔自律意識，3月伊始，招標(biāo)公司在西安本部先后展開了3個批次的廉政談話及風(fēng)險防控座談會。

在與各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理在內(nèi)的20余名重點崗位干部的談話中，黨支部書記首先深入分析了當(dāng)前招標(biāo)公司業(yè)務(wù)開展和黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢，引導(dǎo)大家立足崗位、保持廉潔、做到克已自律。派駐紀(jì)檢組長從各部門的風(fēng)險點著手，對如何防范，如何杜絕出現(xiàn)作風(fēng)問題和廉政問題開始面對面交流。部門負(fù)責(zé)人匯報了業(yè)務(wù)開展進行現(xiàn)狀及對廉政建設(shè)的認(rèn)識，項目經(jīng)理也結(jié)合自身工作進行交流發(fā)言，明確了依法招標(biāo)、廉潔從業(yè)、做合格項目經(jīng)理的職業(yè)準(zhǔn)則。最后黨支部書記提出兩點要求，一是持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，加強對業(yè)務(wù)人員管理，灌輸服務(wù)理念、提高服務(wù)意識。二是繼續(xù)加強內(nèi)部管理，針對不同業(yè)務(wù)辦理過程中會出現(xiàn)的不同風(fēng)險點進行科學(xué)評估，做好事前、事中、事后的控制。