磨勵(lì)反腐利劍 筑牢廉潔清風(fēng)

——韓城礦分公司廉潔從業(yè)紀(jì)實(shí)

陜煤化物資集團(tuán)韓城礦分公司擔(dān)負(fù)著韓城礦區(qū)煤炭生產(chǎn)建設(shè)的物資設(shè)備配件計(jì)劃編制、市場(chǎng)采購、組織運(yùn)輸、檢驗(yàn)儲(chǔ)備、保管保養(yǎng)、配送發(fā)放和使用監(jiān)管等任務(wù)。近年來，在原韓城礦業(yè)公司和物資集團(tuán)紀(jì)監(jiān)部門關(guān)懷支持下，我們圍繞物資供應(yīng)特性和物資管理實(shí)際，堅(jiān)持以廉潔從業(yè)教育為主題，以強(qiáng)化廉潔管理為重點(diǎn)，以打造誠實(shí)守信品牌隊(duì)伍為目的，強(qiáng)化預(yù)防為主，防范在先，建立了“教育、管理、監(jiān)督、考評(píng)”為一體的干部隊(duì)伍廉潔預(yù)防體系，在干部廉潔管理上突出一個(gè)“實(shí)”字，對(duì)干部廉潔監(jiān)督上注重一個(gè)“守”字，對(duì)干部廉潔考評(píng)上注重一個(gè)“規(guī)”字。從而強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了物流供應(yīng)管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、在抓干部廉潔教育上體現(xiàn)一個(gè)“誠”字

公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把以廉潔教育作為職工最大的關(guān)愛，把學(xué)習(xí)教育作為廉潔教育的大事來抓。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、宣傳、組織、工會(huì)等部門共同參與，以大宣傳的格局為平臺(tái)，對(duì)管理干部和從業(yè)人員以誠心、誠意、誠懇的教育理念為主，唱響正氣歌、高揚(yáng)主旋律。在抓好日常工作的同時(shí)，建立建全黨風(fēng)廉政宣傳制度和實(shí)施方案，每年都開展“廉潔從業(yè)主題教育月”系列活動(dòng)，堅(jiān)持每月開一次廉政教育學(xué)習(xí)例會(huì)，同時(shí)組織黨員干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)答題競(jìng)賽和撰寫廉政論文等活動(dòng)。以“誠心”提倡“四學(xué)習(xí)”，即：自我學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、常規(guī)學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。利用發(fā)生在身邊的典型案例深入開展警示教育活動(dòng)，組織干部職工收看警示教育專題片、參觀監(jiān)獄讓服刑人員現(xiàn)身說法、請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委、省、市檢察機(jī)關(guān)人員上法制課等形式大力開展警示教育，潛移默化的滋潤(rùn)了黨員干部的心靈。

二、在干部廉潔管理上突出一個(gè)“實(shí)”字

韓城分公司本著對(duì)黨員干部高度負(fù)責(zé)的精神，在廉潔從業(yè)管理上實(shí)施人文關(guān)愛管理“實(shí)心”，崗位規(guī)范管理“實(shí)在”，制度約束管理“實(shí)用”，增強(qiáng)了干部職工的感染力、凝聚力、向心力。企業(yè)文化凝聚人心，廉潔文化凈心靈。從2008年開始明確提出了建立廉潔文化陣地，構(gòu)建和諧清廉團(tuán)隊(duì)，先后擠出7萬多元資金建立了廉潔文化教育室、廉潔文化教育廊、廉潔文化教育墻三級(jí)教育平臺(tái)，購置了廉潔書籍、訂閱了報(bào)刊、購買了廉潔教育影碟，充分發(fā)揮廉潔文化陣地的作用，進(jìn)一步提高了干部職工的法律意識(shí)、廉潔意識(shí)，勤政意識(shí)。

人常說：外來的和尚會(huì)念經(jīng)。在開展走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法中，還不定期選派重要崗位骨干到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)廉潔文化和物流管理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，誠懇學(xué)人之長(zhǎng)、為人所用。在開展職工崗位行為規(guī)范集中教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，確立了“規(guī)范+創(chuàng)新”的制度建設(shè)思路，結(jié)合現(xiàn)代物流管理運(yùn)行特點(diǎn)，將物資供應(yīng)業(yè)務(wù)管理制度分為物資計(jì)劃、采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫、保管、配送、發(fā)放、結(jié)算、跟蹤管理等十個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行編制管理制度。在深化物資供應(yīng)管理體制改革中，把加強(qiáng)物資供應(yīng)管理制度建設(shè)、規(guī)范物流作業(yè)流程，推進(jìn)現(xiàn)代化物流管理水平提升，作為加強(qiáng)干部和管理人員廉潔從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的重要保證，把預(yù)警制度建設(shè)融入物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，使物資供應(yīng)管理的業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)都形成了有效連接，這樣廉潔從業(yè)的制度規(guī)范在供應(yīng)管理的流程中得到了很好的落實(shí)，從而有效地保證和滿足了韓城礦區(qū)煤炭生產(chǎn)建設(shè)的物資需求。

三、對(duì)干部廉潔監(jiān)督上注重一個(gè)“守”字

加強(qiáng)監(jiān)督，關(guān)口前移，是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵所在。多年來，物資供應(yīng)中心創(chuàng)新管理體制，堅(jiān)持發(fā)揮“組織規(guī)范、行為約束、和民主監(jiān)督”的“三位一體”的監(jiān)督保證體系，很好地體現(xiàn)了“組織監(jiān)督守則、工作監(jiān)督守業(yè)、民主監(jiān)督守信”。中心領(lǐng)導(dǎo)成員經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)各單位的材料申報(bào)實(shí)行三級(jí)審批把關(guān)，聘請(qǐng)區(qū)隊(duì)材料員擔(dān)當(dāng)物資供應(yīng)監(jiān)督員，從工作源頭上參與監(jiān)督檢查的全過程，對(duì)采購的物資數(shù)量多、資金量大的一律實(shí)行招標(biāo)公開比價(jià)，有效杜絕商業(yè)賄賂案件的發(fā)生，確保從業(yè)人員廉潔守信于民。

四、對(duì)干部廉潔考評(píng)上注重一個(gè)“規(guī)”字

惟有規(guī)矩成方圓，韓城分公司在加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和預(yù)防職務(wù)犯罪的長(zhǎng)效建設(shè)中、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核，對(duì)機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)人簽訂保廉責(zé)任書，做到經(jīng)常調(diào)查、定期檢查、常態(tài)考核、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲。定期召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)，注重對(duì)管理干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合考核。對(duì)考核不過關(guān)的和職工反映有不廉潔的實(shí)行一票否決，進(jìn)行責(zé)任追求，嚴(yán)肅處理。經(jīng)過一系列的規(guī)范措施，使廣大黨員干部時(shí)刻銘記“踏踏實(shí)實(shí)做人、清清白白干事”的原則，為創(chuàng)造愛崗敬業(yè)、廉潔高效的和諧供應(yīng)隊(duì)伍注入新的活力。

韓城分公司堅(jiān)持“預(yù)防為主，防范在先”的廉潔從業(yè)預(yù)防教育，得到上級(jí)充分肯定，先后被陜煤化集團(tuán)、韓城礦業(yè)公司和渭南市、韓城市授予“預(yù)防職務(wù)犯罪規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”，“文明單位”。

接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。如今韓城分公司在反腐倡廉制度建設(shè)中，打造“誠、實(shí)、守、規(guī)”品牌隊(duì)伍為目的，建立“教育、管理、預(yù)防、監(jiān)督”為一體的舉措已經(jīng)取得了良好的效果。目前正以百尺竿頭、永不自滿，的決定信心在陜煤化物資集團(tuán)正確，磨勵(lì)反腐利劍 筑牢廉潔清風(fēng) ，闊步走向物流大發(fā)展的新的輝煌。(王建國(guó))