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今年以來，榆通公司黨委采取四項措施，扎實開展作風建設專項行動，確?！扒诳靽缹嵕毩钡囊舐涞芈鋵嵚浼?，積極營造踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以過硬的作風推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
狠抓學習教育，固根基，強作風。堅持把作風建設專項行動作為《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》的主要途徑，作為“清廉國企”建設的有效載體，貫徹落實物資集團黨委《關于省委作風建設專項行動重要措施實施方案》的具體實踐，通過集體“細學”、個人“深學”和領導“講學”，認真學習《習近平談治國理政》（第四卷），習近平關于作風建設的重要論述，通過學習，有效提升了公司管理人員的思想認識、理論水平和綜合素養(yǎng)。
狠抓問題查擺，嚴整治，正作風。把作風建設專項行動與清廉國企建設工作相結(jié)合，嚴格按照五個過硬作風工作目標，圍繞五個聚焦。通過自己找、相互提、群眾評等方式查找作風上、紀律上和工作上存在的“不符合”、“不適應”的突出問題，列出問題清單，建立整改臺賬，逐一研究制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和時限要求，堅持立說立改、真改實改，在解決問題中推動作風明顯好轉(zhuǎn)。
狠抓健全機制，嚴管理，固作風。用“閉環(huán)式管理”推動作風建設常態(tài)化、長效化。一是“重點工作清單”制，圍繞全年經(jīng)營工作任務，建立工作清單，明確工作項目、工作內(nèi)容、紀律要求和責任人員，設立部門負責人專向負責項目跟進及落實，作為中層干部季度考核和年終考核重要依據(jù)。二是“作風建設提醒”制，重大節(jié)假日，采取會議形式或微信公眾號對全體干部進行作風建設集體提醒，防患于未然。三是“工作跟蹤問效”制，對于日常經(jīng)營階段重點工作，在安排工作時，對于本項工作中廉政、作風方面存在的風險點及時進行強調(diào)和防范，并堅持“事前提醒、事中監(jiān)督、事后問效，筑牢第一道防線。四是“重大風險防范”責任制，將作風建設與廉潔勤政相結(jié)合，立足各部門站庫職能和重點工作，經(jīng)過深入分析研究，確定了各個部門及站庫57個廉政風險點，逐條制定了防范措施，明確了責任領導和責任人，進行重點監(jiān)督防范。
狠抓工作落實，求實效，檢作風。緊扣近期疫情到貨業(yè)務，供應站付款等工作任務，嚴格工作標準、抬高作風標尺，持續(xù)開展公司領導及部門管理人員深入站庫一線，聽民聲、排民憂、解民難，將作風建設煥發(fā)出的好品德、好作風轉(zhuǎn)化成為民服務的具體行動，取得了良好的效果。
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