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新歲新職，履責(zé)如一。2025年黃陵分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理郭光利，離開(kāi)工作多年的物資管理部部長(zhǎng)崗位，帶著“協(xié)作、高效、創(chuàng)新”工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)與豐富的物資管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)到黃陵礦區(qū)，與黃陵分公司全體職工共同努力，取得一季度營(yíng)業(yè)收入10.61億元首季“開(kāi)門(mén)紅”的好成績(jī)?；仡櫾谖镔Y管理部的工作，他在物資質(zhì)量安全管理方面有立體務(wù)實(shí)的好方法。
合規(guī)管理，嚴(yán)控成本與質(zhì)量
以風(fēng)險(xiǎn)防控警覺(jué)性和敏銳度，對(duì)標(biāo)國(guó)家能源等優(yōu)秀企業(yè)物資管理模式，他牽頭修訂了《物資管理辦法》《供應(yīng)商管理辦法》《物資采供業(yè)務(wù)指引》等多項(xiàng)制度辦法，以穩(wěn)健的管理體系建設(shè)，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)升級(jí)；組織開(kāi)展《物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》編制和第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查和目錄共享，督查各單位必檢類(lèi)物資合計(jì)檢測(cè)861批次，嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)；積極踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，堅(jiān)持“節(jié)支即創(chuàng)效”，在榆通公司創(chuàng)新施策“先款后貨”結(jié)算方式，節(jié)省采購(gòu)成本約965.39萬(wàn)元。
智慧賦能，打響物資品牌
參與物資集團(tuán)數(shù)智物資“三中心一網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”，他先后組織協(xié)調(diào)銅川礦業(yè)公司、蒲城清潔能源等6家單位320人開(kāi)展陜煤物資商城物料主數(shù)據(jù)培訓(xùn)，為陜煤物資商城平臺(tái)高效運(yùn)營(yíng)提供人才支撐；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研、分析區(qū)域物流單位在用設(shè)備、配件使用情況，新增物料數(shù)據(jù)分類(lèi)107個(gè)、物料數(shù)據(jù)模板 106個(gè)，為物資供應(yīng)鏈智慧和新體系建設(shè)成果高效轉(zhuǎn)化提供了豐富的物料數(shù)據(jù)支撐；推動(dòng)秦舟公司智慧化展廳項(xiàng)目、監(jiān)理公司和秦安評(píng)價(jià)公司辦公室改造、榆通公司小保當(dāng)、紅柳林示范供應(yīng)站改造、智慧展廳、智能化倉(cāng)儲(chǔ)已吸引了國(guó)內(nèi)知名企業(yè)參觀交流，進(jìn)一步擴(kuò)展了“朋友圈”，宣傳了“陜煤物資”品牌。
實(shí)干創(chuàng)新，探索增效路徑
他始終踐行“學(xué)然后知不足”的學(xué)習(xí)理念，將學(xué)習(xí)作為提升管理效能的突破口，在創(chuàng)新中突破能力邊界，牽頭成立在建工程項(xiàng)目15個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作專(zhuān)班，保障在建工程項(xiàng)目物資采購(gòu)；探索實(shí)施“六降本”“六增效”舉措；與電力集團(tuán)“協(xié)同集中招采模式”、工程建設(shè)項(xiàng)目“甲供”物資模式，陜焦“增效服務(wù)模式”實(shí)施、探索與多元板塊各單位個(gè)性化創(chuàng)新服務(wù)模式，超額完成年度考核指標(biāo)任務(wù)，物資采購(gòu)、“品牌”銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，個(gè)人先后榮獲“創(chuàng)新明星”“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為公司善挑硬任務(wù)的先進(jìn)之一。
新的一年，郭光利將積極落實(shí)集團(tuán)公司“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)和“四種經(jīng)營(yíng)理念”“八個(gè)聚焦”“五個(gè)新突破”“七個(gè)全面深化”要求，用實(shí)干詮釋責(zé)任，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在做強(qiáng)做實(shí)“陜煤物資”總品牌上發(fā)揮重要作用，在供應(yīng)鏈物資管理領(lǐng)域樹(shù)立了標(biāo)桿，為企業(yè)降本增效、物資保供服提供了堅(jiān)實(shí)支撐，展現(xiàn)了新時(shí)代國(guó)企管理者的使命擔(dān)當(dāng)。
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