企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的思考

【內(nèi)容摘要】本文概述了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的諸多問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，深入探討了提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)的途徑，為新時期下加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，推動企業(yè)健康有序發(fā)展提供了一定參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè); 紀(jì)檢監(jiān)察; 隊伍建設(shè)

煤炭企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中責(zé)任重大、使命光榮，是社會和諧發(fā)展的重要組成部分。作為煤炭企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍要正視自身素質(zhì)建設(shè)存在的問題，建設(shè)成為高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，才能不斷推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)面臨的主要問題及表現(xiàn)。

當(dāng)前煤炭企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)、新要求還存在諸多不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對學(xué)習(xí)，尤其是政治學(xué)習(xí)不感興趣，不鉆研政治理論，不研究政策精神，不注意學(xué)習(xí)方法，在思想理論上無意于求真務(wù)實(shí)，由此導(dǎo)致不能正確貫徹落實(shí)上級精神。

2、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。很多紀(jì)檢監(jiān)察干部知識結(jié)構(gòu)單一，對紀(jì)檢理論知識和形勢教育把握不準(zhǔn)，對企業(yè)各部門工作流程和業(yè)務(wù)掌握不多，工作協(xié)調(diào)能力不夠，導(dǎo)致遇到問題無

法應(yīng)對和解決，這些現(xiàn)象的存在都直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

3、人員配備有待進(jìn)一步優(yōu)化。基層紀(jì)檢監(jiān)察人員存在很多兼職現(xiàn)象，甚至有的單位紀(jì)檢隊伍中層干部也涉及到兼職，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作效率和工作進(jìn)程，從而嚴(yán)重制約了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)提升。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍存在問題的原因分析。

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中存在的問題，既有內(nèi)部監(jiān)督制約的原因，又有外部因素影響的原因，是各種主客觀因素共同作用、相互影響的結(jié)果。究其產(chǎn)生原因主要有以下幾個方面:

1、政治思想認(rèn)識不清。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己身處紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，享有監(jiān)督和懲處別人的權(quán)利，平時不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，在政治上放松了警惕，行動上降低了標(biāo)準(zhǔn)，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)和提高自身的能力。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。面對當(dāng)前形勢，專業(yè)的教育培訓(xùn)還比較少，尤其是高質(zhì)量的教育培訓(xùn)顯得更少，培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性不夠強(qiáng)，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。好多紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式，走了過場，收效甚微等等，這些是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)急需解決的問題。

3、管理機(jī)制不夠健全。歷年來，由于企業(yè)中存在考評、獎懲等管理機(jī)制不夠健全的情況，缺乏操作性和針對性，不能科學(xué)、規(guī)范地考評運(yùn)用干部的工作成績，容易造成干與不干一個

樣，干好干壞一個樣，致使部分紀(jì)檢干部工作沒有了積極性。

三、提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)的途徑。

1、加大輻射力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想素質(zhì)。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的表率作用，以點(diǎn)代面，以上帶下，上行下效，全員輻射，就能形成好的風(fēng)氣。通過嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和問責(zé)制，積極主動變“上訪”為“下訪”，切實(shí)為員工辦實(shí)事解難題，規(guī)避風(fēng)險防控，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，不斷強(qiáng)化素質(zhì)，增創(chuàng)和諧企業(yè)、活力企業(yè)，營造企業(yè)良好的內(nèi)部環(huán)境。通過加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力從領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察隊伍做起，正確樹立企業(yè)形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)，營造企業(yè)良好的外部環(huán)境。首先，要樹立正確的世界觀。黨員干部都要樹立遠(yuǎn)大理想、傳承優(yōu)良作風(fēng)，不為利益所驅(qū)使，不為困難所屈服，全力以赴推動能源事業(yè)發(fā)展，全心全意改善人民群眾生活。其次要樹立正確的權(quán)力觀。面對考驗(yàn)，要豁得出;面對誘惑，要擋得住;面對得失，要看得開。再次，要樹立正確的群眾觀。要在思想上尊重群眾，在工作上依靠群眾，在成果上惠及群眾。要自覺把群眾利益作為反腐倡廉的“度量衡”，把群眾感受作為反腐斗爭的“晴雨表”，尤其是要從群眾身邊的腐敗抓起，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際成效取信于民。

2、加大培訓(xùn)力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)

生產(chǎn)管理、營銷業(yè)務(wù)和人力資源等方面的知識，因此只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受高層次知識培訓(xùn)，才能適應(yīng)形勢需要。首先，要始終把理論指導(dǎo)實(shí)踐作為提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的重要手段。紀(jì)委要組織紀(jì)檢監(jiān)察隊伍定期對下發(fā)的文件和制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和解讀，按月組織紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行閉卷考試。組織季度薦書活動，組織理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)卓越的職業(yè)精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中。其次，是始終把突出培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)質(zhì)量和推進(jìn)工作上水平的有效保障。重點(diǎn)對有針對性和突出性的工作進(jìn)行詳細(xì)宣講，并編輯印發(fā)相關(guān)制度匯編，組織學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)、工程管理以及紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)制度，加深理解和掌握紀(jì)檢監(jiān)察的工作內(nèi)容及方式方法，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍工作水平。

3、加大執(zhí)行力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍始終要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為關(guān)系全局的大事來抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)解決企業(yè)員工反映強(qiáng)烈的突出問題，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題主動抓，薄弱環(huán)節(jié)大力抓，難點(diǎn)問題斗硬抓，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效，為推動和諧企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和政治保障。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)同改革發(fā)展工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)

負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律，同時要管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員也要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實(shí)情況的考核，通過全員定責(zé)，月度考核和年度考核“雙軌制”形式，督促廣大員工認(rèn)真做好本職工作，主動發(fā)揮干部員工在反腐倡廉建設(shè)中的主體作用。要以深入開展作風(fēng)建設(shè)活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)績效考評工作，認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員觀看講座電教片，組織開展警示教育，以良好的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。堅決查處和制止少數(shù)部門、單位和黨員干部決策脫離實(shí)際的問題、作風(fēng)不正的問題、違法違規(guī)的問題以及以權(quán)謀私、與民爭利的問題，加大對損害企業(yè)和社會利益行為的問責(zé)力度。認(rèn)真分析研究黨員干部隊伍中存在的傾向性問題、人民群眾反映強(qiáng)烈但治理效果不夠明顯的難點(diǎn)問題，并采取切實(shí)可行的措施一個一個去解決，一件一件抓落實(shí)。尤其對損害群眾切身利益的人和事，要抓住不放，一查到底。

只有這樣，才能不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，才能促使監(jiān)察職能的有效發(fā)揮，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)，從而保證企業(yè)健康有序發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

［1］ 毛政相．黨內(nèi)紀(jì)檢雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的缺陷及思考［J］.中共沈陽市委黨校學(xué)報，2002．05．