永遠走在夢想的路上。生活中干練灑脫的她兒時愿望是像父親和哥哥一樣成為一名人民警察，拿起法律的武器伸張正義。雖未能如愿，但是現在的她正在用另一種方式續(xù)寫著她的夢想，那就是換一種身份拿起法律、法規(guī)、制度的武器做企業(yè)制度的踐行者和公平正義的守護者。她從事財務相關工作近24年，經手的資金數以億計，但她始終秉持一個會計人的職業(yè)操守，堅持職業(yè)道德準則，賬目清晰明，做到了從業(yè)以來“零差錯”。

永遠有汲取知識的渴望。在SAP系統上線時，她還是出納職務，參加西安上線培訓人員突然離職，她聞聽此事，主動請纓完成后續(xù)工作，并在短短兩周內快速掌握此前近半年課程。她當時作為單位唯一一名出納，在參加培訓的同時還要完成本職工作，兩個月時間她不停奔波在黃陵和西安之間。當有人問她累不累時，她卻說：“這么好的學習機會，怎么會累呢？”機會總是會留給有準備的人，正是因為這次學習機會，讓她成為了SAP系統關鍵用戶，在單位系統上線過程中起到了重要作用。星光不問趕路人，時光不負有心人，她憑著自身出色的業(yè)務能力被調整到會計崗位。

刻苦鉆研

永遠在總結中創(chuàng)新。她在調動到會計崗位不久遇到財務系統升級，會計憑證由原來的B5紙，變成了A4紙，她主動鉆研，設計了新的打印模板，方便實用，被同事笑稱“黃氏模板”，她還將設置好的模版分享給兄弟單位借鑒使用，得到同行的一致認可，她說“贈人玫瑰手有余香”。同時她又主動接下了新會計憑證的裝訂工作，她憑借多年的工作經驗，制作了一套兼顧實用和美觀的憑證裝訂模板。檔案室內一本本、一排排整齊、美觀的憑證就是她最美的勞動成果。

勤勞的工作多面手。在稅務會計休產假期間，她主動承接了一部分稅務會計的工作，一路“升級打怪”，開啟了開票、驗票、報稅等技能，成為部門“多面手”。在競聘成為財務資產部副部長后。她盡顯她“多面手”才能，哪個崗位同事工作忙，她就主動到哪個崗位幫忙，把自己忙成了大家心里的“及時雨姐姐”。疫情嚴峻時，她就住在辦公室；防控居家時，她把工作帶回家處理。她總說：“財務工作是有時效性的，不允許我們‘開天窗’，不管遇到什么困難都要按時完成”。有一年她回家參加叔叔葬禮，單位有急事需要處理，她二話沒說拿出電腦連接手機熱點，蹲在角落完成工作。面對每一次工作崗位調整，她都兢兢業(yè)業(yè)，用行動展現“干一行, 愛一行，專一行”的勞動者風采。

廉潔奉公
在日常工作中，她嚴格依法辦事，遵守會計制度堅決徹底。她經常告誡自己：“作為會計工作者，要以會計法規(guī)制度和財經制度為準繩，守住制度紅線，守住道德底線?！边@也是同事們叫她“黃原則”的由來；違反紀律和制度的事，她堅決抵制，決不通融。在履行會計職責的過程中，她曾因嚴格遵守制度規(guī)定而受到他人誤解，但她仍堅持原則，不徇私情。她針對企業(yè)核心業(yè)務的各個環(huán)節(jié)逐項梳理，形成了規(guī)范化的管理體系，同時匹配流程化的管理制度，借助信息化數據共享優(yōu)勢，實現對現有流程的規(guī)范再造，大大提高了工作效率，同時也消除了同事們對財務工作的刻板、不通情理的看法。

關愛同事

從業(yè)二十多年，她一路見證著會計工作模式的升級換代，在實踐中探索、在學習中積累，承擔了修訂黃陵分公司高質量發(fā)展的財務管理體系工作，幫助單位完善了會計基礎管理制度化、制度流程化、流程標準化；建立了黃陵特色的績效考核體系，動態(tài)監(jiān)督各部門指標完成情況，使業(yè)財融合更加緊密。此外，她靈活運用財務大數據考核及分析功能，將職工聘用、職務升降、培訓發(fā)展、薪酬績效相結合，制訂行之有效的解決方案，建立健全激勵獎懲機制，助力企業(yè)健康發(fā)展。

“中華兒女多奇志，不愛紅妝愛武裝”，黃小妮同志似一朵財務戰(zhàn)線的“鏗鏘玫瑰”，在屬于自己的舞臺上默默綻放，散發(fā)著一縷芬芳。